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最近微博有个议题 , 叫“985裸辞后的现状” 。 主人公29岁 , 985工科毕业 , 在500强干过 , 也在国企待过 , 大概是1线城市买不起房子 , 于是回了二线找了家私企做 。
大概是私企太累了 , 男主打算躺平一段时间 , 没想到这一躺就起不来了 。 互联网做不下去 , 别的又不会 , 去餐厅打碟月薪只有3000 , 想不通这日子咋混成这样 , 只好删掉了所有好友的联系方式 。
这件事之所以能上微博热议 , 不在于裸辞 , 也不在于躺平 , 关键是这人是个985毕业的 。
这说明学历的地位正在发生微妙的转变 。
一方面 , 985的学历不再是畅通无阻的通行证 , 不能直接帮助人找到合适的工作 。
另一方面 , 大家还是对985的学历抱着莫大的期望 。 要不然这问题就不会上热搜 , 失业躺平的人多了去了 , 只有当985毕业的也开始躺平 , 才真正令人感到忧心 。
有人甚至觉得985的学历找不到工作是不可能的 。 所谓找不到工作 , 不过是当事人好高骛远罢了 。 (照这么说 , 当服务员也不能算没有工作 。 )
大家对学历的认知 , 同学历真正的含金量已经发生了偏差 。
首先 , 学历歧视还是存在的 , HR拿到简历先把不是985/211的简历挑出来扔了 , 这绝对不是段子 。
那么多父母使劲浑身解数 , 掏空家底送娃上补习班 , 是为了啥?不就是图一个好的学历吗?
985就是孩子今后人生的保障 , 这是大多数父母的真实想法 。 有相当一部分父母 , 至今仍然觉得高学历是跨越阶层的唯一法门 , 只要娃上了985的船 , 就该一路扬帆远航 , 平步青云 。
就连985毕业生自己也觉得理应如此 。
你们想 , 凡是能上985的 , 无不是应试教育的胜利者 。 寒窗苦读12年 , 就算开窍晚的 , 能上985至少也领跑了5-6年吧!学业上的长期领先难免会让人产生一种根深蒂固的优越感 。
尤其是和高中同学作对比 , 考上985的学生自然而然就觉得自己比人强 。
躺平的985男主 , 为什么要删掉同学朋友的通讯记录?作为旁人 , 未必就那么在意他人的境遇 。
是他自己过不去心里的那道坎:“我本来该比同学们都强 , 我考上了985 , 我的同学说不定连大学都没考上 , 可是我现在却在从事月薪3000的工作 , 当一个不用大学毕业都可以干的服务员 。 所以我不想任何人知道我的现况 。 ”
事实上 , 大学扩招那么多年 , 虽然考上985还是很难很难很难的 , 但是每一届985大学产生多少本科毕业生~博士毕业生 , 大家算过没有?
假设每年放出20万985大学毕业生 , 再加70多万211大学毕业生 , 每年就有将近100万学历过硬的人才被放到求职市场上 。 (这个是本科数据 , 研究生、博士生还没算 , 仅仅是一个粗略的估算)
这一年一年累积下来 , 市场所需求的岗位又没有以每年100万的速度递增 , 结果就是985/211的学历越来越泛滥 , 在HR那里根本就不稀奇 。
就像80年代——90年代末的留学生 , 那时候留学叫作“镀金” , 随随便便一个外国大学毕业的 , HR都觉得这简历“弹眼落睛” 。
十几年过去 , 留学生越来越多 。 HR吃过亏上过当之后 , 就学聪明了 , 即便是留学生 , 也要先看能力再看学历 , 学历也不再是只要
985的学历其实眼下也有点类似的尴尬 。 很多瞧着并不那么高大上的岗位 , 都有N多985 , 甚至清华北大的研究生、博士生去应聘 。
比方说现在武大招的辅导员 , 基本都是藤校的海归 , 或者985的博士起步 。
再比方说一线城市中小学老师的学历严重溢出 。
按说中小学老师 , 师范大学毕业就可以胜任了 , 但是北京深圳的中小学 , 在招聘的时候 , 一般的985学历都进不去 , 得是清华北大的硕士才行 。
【大学|985毕业生裸辞后当服务员:学历它不是个一劳永逸的玩意】有朋友还告诉我 , 她认识一个以前的北京市理科状元 , 北大研究生毕业 , 现在正在小学当数学老师 。 还有一位清华本硕博连读的同学 , 毕业以后直接去某思做了奥数老师 , 专门辅导奥数夺冠的学生 。
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