南湾不丘|一定不能回复“收到”，3种回复更靠谱，领导微信安排工作关于职场上的微信礼仪

关于职场上的微信礼仪，真的是多到可以出一本书。前有领导发消息不能回“嗯嗯” ，后有收到通知不能只发“ok”的手势。没过多久，领导在群里公开批评！那么一句好的，到底有多大的错呢？领导布置任务，我们该如何正确回复领导的消息呢？
【南湾不丘|一定不能回复“收到”，3种回复更靠谱，领导微信安排工作】

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一、表达积极态度。 “好的领导，我现在就着手去做，争取XX时间前就拿出来，请领导放心。 ”“ok领导，我明白这个任务对公司意义重大，感谢领导信任，我一定不会辜负这份信任。 ”相比冷冰冰的一句“ok” ，这样说明显更有温度，态度也积极得多，也自然更容易获得认可。

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二、收到领导通知性的微信。这是通知性的微信，很多职场人往往都回复“好的”或“收到” 。如果只回一个“收到” ，只是表明你收到了通知，去不去呢？领导心里没底。是不是准备好了会议材料，领导心里没数。你这样回复，把领导的“小顾虑”一扫光。领导在心里，默默给你加了10分呢。

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三、对于延迟类任务确认后，及时反馈。延迟类任务花费时间长，领导很容易忘记，当你说了提醒他，他就可以放心去做其他工作，不需要时时想着这件事分散他的注意力。虽然领导知道开会要沟通哪些问题，但这些问题目前的进展和资料还是需要给领导更新一下。如此认真负责的下属，换做你是领导，你会不会重用？

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稍微往前多想一步， “被误解”的宿命就能离我们远一步。回复一句“好的” ，不如往前多走一步“如何是好的，你做了什么” 。简单一步，减少误解，做个让领导放心的成熟职场人。