“天元锰业发展”座谈会召开
与会人员纷纷表示要为打造百年天元目标而努力奋斗
“天元锰业发展”座谈会召开。2020年6月4日 , 天元锰业集团召开“天元锰业发展”座谈会 。 中国著名电视文艺策划人、撰稿人、诗人、词作家朱海 , 集团董事局监事东菊凤、景津集团董事长姜桂廷、集团副总裁焦双、高学祥、王焱、李建忠、门泽、徐利斌、张润生、周庆辉 , 锰业首席工程师沈天海、建安首席工程师石砚 , 各单位负责人及部分员工代表参加了座谈 。
座谈会上 , 与会人员就“天元锰业实现跨越式发展的内生动力”、“天元锰业的社会责任担当”、“企业和员工之间的和谐关系”三个话题展开了热烈讨论 。
天元锰业集团党委书记马自祥在座谈中指出 , 天元锰业高速发展的同时 , 积极承担社会责任 。 把“扶真贫、真扶贫”作为企业精准扶贫的着力点 , 用企业先进的文化引导员工 , 内化于心外化于形 , 进行“道德扶贫” , 从思想源头解决扶贫问题 , 从根源扭转的“等要靠”思想,激发他们勤劳致富的信心和决心 。 走访慰问到员工家属 , 既温暖了员工的心 , 也让员工吃了定心丸 , 促进了社会和谐发展 。
副总裁门泽说 , 天元锰业的电解锰产能从1500吨、20万吨、50万吨再到80万吨 , 这些数字变化的背后 , 是天元锰业逐步投入和壮大的过程;在这个过程中 , 企业经历了很多困难时刻 , 但我们都挺过来了 , 而且每次都比以前发展的好 。
“天元锰业发展”座谈会召开。文化宣传部负责人对天元发展谈了自己的感受 , 他说 , 天元锰业从2003年至今历经近17年风雨历程 , 在遭遇2008、2012、2014、2018、2020年多次危机都能涅槃重生 , 体现了企业强大的抗风险能力 , 其制胜法宝 , 一是得益于党和政府的关心支持;二是集团高层洞悉市场规律 , 化危为机、求新求变的深谋远略;三是有一支不怕困难 , 团结奋斗 , 具有开拓精神和现代化企业管理思维的领导班子;四是有一支爱岗敬业、与企业风雨同舟、荣辱与共的员工队伍;五是得益于集团不断完善、充满活力的企业文化 。
“我进厂时27岁
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那时的厂房低矮破旧、设备老化、跑冒滴漏现象严重 , 加上产能低 , 企业每前进一步都很难 , 但在公司领导带领下 , 经过不断改造和扩建 , 形成了现如今80万吨产能的规模 , 这都是当初想都不敢想的事情 , 可奇迹就发生在我们眼前 , 作为天元人 , 我感到很自豪 。 ”员工代表宋薇说 。锰一厂电解车间员工刘向军说 , 我来天元锰业之前家里住着窑洞 , 忙碌一年下来 , 一家人仅能维持温饱;不安于现状的我走出大山想改变命运 , 可我没有技能 , 处处碰壁 , 便和一帮社会青年混日子 , 变成了游手好闲的“二流子” , 父母对我很失望;后在姐姐的规劝下 , 我来到了天元 , 有了一份稳定工作 , 也收获了爱情 , 并有了一双儿女 , 上下班也开上了私家车 , 还有了我最钟爱的单反相机;这都要感谢天元锰业 , 是天元锰业给了我改过自新成长的平台 , 是天元锰业让我活得有价值 , 我会继续努力 , 以感恩的心工作 。
沈天海、王凯等集团领导和王海龙、陈来平、冯天才等员工代表 , 分别就个人成长和企业带给他们的变化作了发言 。
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