美团开启大范围加薪:员工戏称再也不是“开水团”了
话说 , 这两天 , 有不少美团的小伙伴兴奋地告诉八姐 , 爱马 , 这次的涨薪真的挺给力的 , 真香啊 。 八姐不禁奇怪了 , 哼 , 这也跟“开水团”的既往人设相差太多了吧 。
根据八姐综合了解的消息 , 这是美团去年10月宣布调整职级和激励体系以来的第一次普遍调薪 , 这次调薪的总体幅度还是挺大的 。
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有美团优选的童鞋称 , 这次其获得了超过40%的加薪 。 也有不少的美团员工反映 , 其获得的调薪范围在15%以上 。 不过 , 也有员工、特别是职级较高的老员工则称 , 其获得调薪并没有那么高 , 有的只有5% , 有的则甚至没有加薪 。
有在美团待了多年的童鞋称 , 他感觉这次美团调涉及的人员数和之前差不多 , 但基层的员工获得了更大的倾斜 , 而且即使没有晋升 , 但也可能获得高额加薪甚至股票激励;同时 , 他也说 , 有的员工本身没干出啥业绩来 , 加薪幅度小 , 那也是正常的 。
美团的这次涨薪令部分加薪幅度较大的员工意外 , 毕竟 , 在此之前 , 美团因为投资新业务刚面临亏损 。 另外 , 这次涨薪也令有的美团员工热泪盈眶 , 偷偷跟我说:“虽然身处开水团 , 但被通知涨薪幅度的那一霎那 , 我还是觉得 , 白花花的钱可比虚头巴脑的福利实在多了 。 ”
嗯 , 要知道 , 美团“开水团”的称呼可是江湖人人皆知的 , 以至于 , 美团都专门自黑过 , 称自己是勤俭持家的“开水团” 。
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但美团也曾经戏谑地称 , 虽然其没有花里胡哨的“福利” , 但一直提供着业内有竞争力的薪酬以及完善的成长培训 。
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而这也是去年10月美团宣布改革职级与激励体系后 , 第一次大范围调薪 。
去年10月10日 , 美团宣布了五年来首次职级大调整 , 核心的宗旨就是在保证员工薪酬竞争力和薪酬增长的前提下 , 实施基于“扁平职级 , 宽带薪酬”原则的新职级和激励制度 。 简单来说就是 , 美团员工的职级线从双职级线变成了单职级线 , 职级更扁平化 , 同时 , 员工即使不晋升也会加薪 。
这次调整公布之时 , 还有业界声音质疑美团员工的晋升会越来越难了 , 因为职级没以前多了 。
【美团开启大范围加薪:员工戏称再也不是“开水团”了】不过 , 八姐觉得吧 , 依照我的脾性 , 只要钱给到位了 , 啥职不职级的 , 反正你又不可能一把把我提成王兴 。 哈哈 , 对 , 我就是这么俗 。 你们觉得呢?
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