丁路遥知事|反而能在职场如鱼得水？，为什么懂得麻烦别人的人《富兰克林自传》里面有这样一个故事：

《富兰克林自传》里面有这样一个故事：富兰克林当选州议会秘书后，有个势力很大的议员一直反对他。为了前途，他必须想办法得到那个议员的支持。
经过打听，富兰克林得知那名议员收藏了一本非常小众的书，且视若珍宝。于是，富兰克林就给对方写信，说自己有一本很想看的书，但是到处找不到，听说他那处有，就希望可以借阅过来看。
结果没几天，书就寄过来了。
过了一段时间，富兰克林把书寄还，还附上了便条，表达了感谢之情。
经过这次“帮忙”的事情以后，那名议员对富兰克林的态度有了好转，开始主动打招呼，甚至愿意为他提供帮助，后来两人还成了好朋友。
可见，职场上请人帮忙并非都是麻烦别人的“坏事” ，有时候也可以转变成好事，获取更多的人脉资源。

文章图片
一、麻烦别人可以促进关系
武志红在《巨婴国》里说：“很多人怕麻烦别人，但是，不麻烦彼此，关系也就无从建立。 ”
对这句话我的感受很深，工作十多年来，我在职场上交了许多关系不错的朋友，回忆和这些朋友的交往经历，无一不是从“麻烦”他们开始的。
比如问他们要一份资料、让他们帮我查个数据，又或者晚上应酬没人陪酒求援等等。
我们需要明白：适时适度去麻烦下别人，其实是在加深彼此的人际互动，为后续建立友谊打下基础。
如果你认为不应该麻烦别人，你也就是拒绝了一段关系的建立。
中国有句古话，叫做“不打不相识” ，实际上也是类似的道理，人际关系中总是你好、我好、大家好，只能一团和气，无法对彼此更走心，反而去麻烦下别人，甚至发生些合理的冲突，可能会让关系有了新的突破。

文章图片
二、不愿意麻烦别人，只是内心不自信的表现
我以前有个部门同事叫小吴，性格有些内敛，每每我们鼓励他去和别人交流，他总是说：“大家都在忙，我去麻烦他们实在不好意思的。 ”
这句话看似很有道理，但仔细推敲，小吴只是不自信的一种表现，他害怕的是自己去“麻烦”了别人以后可能会被拒绝。
但小吴都没有怎么去尝试过，又如何可以肯定那个人一定会拒绝自己呢？
也许在小吴过去的成长经历中，有过被人拒绝的负性体验，但是我认为那也不应该成为一种普通的现象。
从心理学的角度说，人性向善的观点得到更多人的认同。你去麻烦他人，更大的概率会得到善意的回应。
因为你在“麻烦”别人的这个时候，就释放出了一种善意的信号， “我希望通过求助和你发展更亲近的关系。 ”所以拿善来回应善意是比较自然的事情。

文章图片
三、如何成为高段位的“麻烦精”
虽然麻烦别人不一定是坏事，但我们也需要掌握麻烦别人的技巧，避免成为真正的“麻烦精” 。
第一，麻烦别人的同时，也需要主动帮助别人
假如职场上一个人，只知道麻烦别人，却从来不愿意主动帮助别人，那么在他人的严重，这个人就是自私自利之人，只会占别人的小便宜。
久而久之，这样的人就不会受到欢迎，再想去“麻烦”人，遭到拒绝的概率更大。
第二，麻烦别人要观察时机
假如你看到一个同事工作正非常忙碌，忙到喝口水的时间都没有，情绪也十分烦躁，此时你过去因为一件小事麻烦他，那么被对方冷处理的概率更大。
不是说这个同事对你不友善，而是他此时的注意力完全不在外部环境这里。因此，懂得观察时机的人，在“麻烦”别人这件事上会更受到欢迎。