大兴这些事儿| 【连休三天】端午节放假安排来了！还有一个坏消息……，根据国务院办公厅有关通知

根据国务院办公厅有关通知，今年端午节放假调休时间为本月25日至27日，共3天。

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端午节哪几天放假调休？25日至27日放假调休，共3天。 28日（星期日）上班。

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端午节加班具体怎么计算加班工资呢？一起来看看~事儿君还有一个坏消息要告诉你们。
过完端午，下半年的假期只剩下一个啦！2020年国庆、中秋在同一天， “双节合一” 。

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根据国务院办公厅有关通知，今年端午节放假调休时间为25日至27日，共3天。

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端午节哪几天放假调休？25日至27日放假调休，共3天。 28日（星期日）上班。端午节加班的话具体怎么计算加班工资呢？一起来看看~
在25日（端午节）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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在26日—27日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

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掐指一算2020年就要过半，此外事儿君还有一个坏消息要告诉你们过完端午，下半年的假期只剩下一个啦！2020年国庆、中秋在同一天“双节合一” 。
值得欣慰的是最后一个假期可以连休8天哦！大家快把假期安排起来吧~

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放假之前也要安安心心好好工作呦~国家又定了一个新假期，放假10天！

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2020年正式实施！“共同育儿假”正式入法！夫妻每年各10天假！
不久前，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》高票通过提案，创新提出：

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鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

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要知道，这在全国，尚属首创。此前，江苏省鼓励用人单位，在女方产假期间，安排男方享受不少于5天的共同育儿假。
简单说，是给老公放的，还是和女方的产假挤在一起…而宁夏这次假期更长，福利更大，还和产假分开实施。

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也就是孩子在3岁之前的每年，都可以和父母度过一个悠长美妙的假期，能有效减少丧偶式育儿的问题。

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此外，为进一步减轻家庭育儿负担，该条例还：鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务；
规定女职工比例较高的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，为经期、孕期、哺乳期的女职工提供便利。

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此消息一出，立即引发网友热议，大家纷纷表示赞同：这个真的可以有。

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不少其他省份的网友还表示：希望能全国推广。