熊孩子乐园|不要太相信上司，职场年终总结：不要把同事当朋友在部队里有一句经典的话：脱下军装才是

在部队里有一句经典的话：脱下军装才是战友。一样的，在职场中也是如此，没有利益冲突，才能成为朋友。很多话才可以敞开来谈。职场中，工作就是工作，你可别把同事当成朋友，在世界上，除了你的亲人，在利益面前，任何一种关系都会显得很苍白甚至和很渺小，所以，在职场中，我们不要天真的以为你真诚待人，别人也会真诚待你。但是，还是要记住，害人之心不可有，防人之心更不可无！

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【熊孩子乐园|不要太相信上司，职场年终总结：不要把同事当朋友】1、不要把同事当作朋友
因为太相信同事，以为在职场上交到了志同道合的好朋友，结果当工作出问题后，对方一句“我早就跟**说过了，可是他并没有采取任何行动” ，就把责任都推给了你。日常的闲聊和打趣变成了工作信息传递的方式，难免让人出现疏漏，而当问题发生后，一句话就把责任关系撇清，这样的“朋友”相当危险。职场上并不是没有友情，但一定要明白：有直接工作关系的同事之间尽可能避免友情

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2、不要太相信上司
掏心掏肺的对上司说出自己的想法或同事的想法，没想到反被上司当做教育他人和闲聊时的话题，反让自己陷入矛盾中，还让其他同事以为你从中作梗，搞得里外不是人。不要因为是你的上司就选择完全相信，特别是跟其他同事有关的事，有时上司的聊天另有目的，一定要做好判断。即便是上司也有不完美不周全的地方，他们也有缺陷，守住原则，不要轻易议论他人。

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3、不要去朋友的公司工作
当友情与工作挂钩，很多时候我们很难处理这其中的微妙关系。今年上半年，老板的一位好朋友因为经济问题，向老板询问是否可以来公司上班，老板一听到朋友有困难，就立马答应了这个请求。好景不长，两个月过去了，这个朋友因不了解行业，不了解公司，很难独立负责工作，就只能跟着老板边做边学。可能是角色没有转变过来的原因，他总是爱跟老板说其他员工的毛病，这看不惯那看不惯的。因为他挑剔又不能解决事情，同事们都不太爱搭理他。第三个月时，老板终于忍不住了，询问这个朋友是否可以出去找找工作，因为他真的一点都不适合公司。结果这个朋友反怪起老板，说他落井下石，直接走人还删了老板微信，老板气得都吃不下饭。选择去朋友公司工作，但又无法处理好自己的角色时，结局可能是既丢了友情又丢了工作，还留下不好的口碑。

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4、不要喜形于色
把所有的不开心和心思都写在脸上，是不成熟职场人的表现。有次，老板娘翘着脚在老板的办公桌上看手机，一位合作方敲门进去找老板，她示意对方进门后也参与到老板与合作方的聊天中。起初大家都有说有笑的，在谈到付款方式时，合作方提出需要公司先行垫款，在项目结束时再全额打款给公司。老板娘听到这里就立马变脸，表现出各种不爱合作的表情，时不时还瞟对方一眼。第二天，合作方跟老板回复暂时不考虑合作，老板就问什么原因，对方很委婉的说“你们的售后服务可能无法满足我们的要求” 。后来通过对方公司的同事了解到，当天来的负责人觉得老板娘的态度很明显是不情愿的，他们也不想勉强。后来合作方找了另一家公司合作，就再也没有跟我们合作过。也许只是一个表情，就能够让人摸透你的心思，为了一时的解气，却吃了长久的亏。