文章图片
文章图片
文章图片
随着暴雪公司内部近期不断的人事变动 , 有相当一部分被玩家所熟知的明星设计师纷纷离开暴雪 , 其中既有《守望先锋》的创始人Jeff Kaplan , 也有“传奇平衡大师”大维京 。 不过从公司内部的反应来看 , 暴雪也在积极寻求改变 , 就在最近 , 暴雪在其官网上发布招聘信息 , 招募《炉石传说》的游戏设计师 。
根据暴雪发布的招聘信息 , 应聘者需要对《炉石传说》有极深的理解 , 而且必须是个服务器排名前百的高手 。 除此之外 , 还需要应聘者拥有至少一到两年的游戏设计经验 , 精通Unity和C#编程语言 , 还要拥有创意写作的经验 。
看到招聘要求后 , 还是惊呆了不少暴雪老玩家的 , 平时纷纷调侃“我上我也行”的老哥们 , 结果发现自己连应聘的边都没摸到 , 对此表示“另请高明”“打扰了 , 告辞” 。 而站在众多从业人员的角度出发 , 这样的应聘要求也算不上低 。 不过调侃归调侃 , 这则招聘启事也从侧面反映暴雪对于游戏品质的把控还是拿捏得很准的 。
【暴雪|这是在请神仙?暴雪招聘游戏设计师,看到要求后玩家当场破防】
就目前来看 , 暴雪对人才的需求量可以说是非常巨大 , 不仅是来自于设计师流失的压力 , 更多的是目前旗下多款游戏的运营成绩都不是特别亮眼 。 前些时间 , 《魔兽世界》的设计总监Ion Hazzikostas就在采访中表示最近一段时间内暴雪内部发生了不少事 , 公司的状态表现都不是很好 , 而目前的情况可以说是正在好转 。
在接下来的时间里 , 暴雪无疑需要大量的新鲜血液加入 , 因为暴雪除了目前尚在开发的《暗黑破坏神4》与《守望先锋2》 , 还有两款全新游戏的开发工作正在同步进行 。 虽说开发进度不太乐观 , 但公司内部对于这两款新产品还是下了血本的 , 或许会在将来某个合适的时间点向玩家公布 。
那么各位玩家们对于暴雪严苛的招聘要求又是怎么一个看法呢?欢迎大家评论哦~
- 西装|职场怎么穿保暖又洋气?试试这些“毛呢西装”,利落干练又保暖
- |把娃熬进幼儿园,宝妈却回不去职场,没看原因,不知道牺牲这么大
- 职场故事|领导把员工列入裁员名单,会安排这三种工作,让员工自己走人
- 全职妈妈|职场中,领导“整”人的几种方式,这三种让你有苦说不出
- 穿衣搭配|找工作注意,这“3种”工作更适合老实人,收入不错还没年龄要求
- lpl|这才是职业选手的操守!小虎谈LPL冬季转会期,扬言不靠爆料赚热度
- 毕业论文|领导通过这三种方式对待你,多半是瞧不起你,想让你离开公司
- hr|校招季如何找到好工作呢,做好这四点,就够了。
- |在一个职位干久了,没有动力怎么办?这3点建议很实用
- 招聘|这些“铁饭碗”即将开启招聘通道,薪资待遇有保障,专科生可报名