八妹看金融|圣象老板难当( 二 )
在接受采访的时候 , 一位接近大亚圣象管理层的知情人士这样向知名媒体透露 , 当然这也表示出整个资本市场对这家公司的态度 。
因此在处理完陈兴康后事后 , 大亚圣象的接班人事宜成为一个必须解决的问题 。
据称 , 很快陈氏家族包括戴品哎、长女陈巧玲、长子陈建军、次子陈晓龙四人和其亲属及股东代表仲宏年等人组织召开家族内部会议 , 最终对公司经营管理体制和兄弟两人分工做了约定 。
随后 。 2015年7月 , 依据大亚集团公司章程规定 , 由陈兴康夫人戴品哎签发委派书 , 任命二儿子陈晓龙为大亚集团董事长 , 并主持旗下最重要资产大亚圣象的工作 。
但谁都没想到的是 , 也正因这次家族会议 , 为此后的兄弟相争、家族内耗埋下了伏笔 。
【八妹看金融|圣象老板难当】2.
/兄弟妥协/
2015年7月 , 作为母亲的最后安排 , 哥哥陈建军和弟弟陈晓龙同时被选进大亚圣象董事会 。
同年8月 , 戴品哎、陈建军、陈巧玲、陈晓龙共同签署《一致行动人协议》 , 合计控制了大亚科技控股股东大亚集团的81.87%股权 , 且大亚集团持有大亚科技251,367,200股 , 占大亚科技股份总数的47.65% 。 其中还明确 , 如果四方难以达成一致意见 , 则由戴品哎按照其意见决策并执行 。
同年9月 , 弟弟陈晓龙接棒出任大亚圣象董事长 。
据悉 , 陈兴康去世之后 , 戴品哎主持家族内部对董事长职位实行了委派方案 , 确定由陈建军、陈晓龙二人轮流执掌大亚集团 , 三年一轮换 。
选定弟弟接班的主要原因就在于 , 创始人陈兴康在位的时候 , 弟弟被安排进公司工作 , 熟悉相关的业务 , 而哥哥当时却是在公司体系之外经营着自己的生意 。
“我在公司跟老先生一起工作过11年 , 对公司整体情况更加了解 , 才推举做接班人 , 担任董事长职务” 。 在接受采访的时候 , 弟弟陈晓龙谈及为什么选择自己做接班人时这样表示 。
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▲大亚圣象陈晓龙接受腾讯视频采访
而接掌公司之后的弟弟陈晓龙也交出了一份非常耀眼的答卷 。
2015年至2018年 , 在陈晓龙掌管公司期间大亚圣象的营业收入分别为76.8亿、65.31亿、70.5亿、72.6亿 , 多年保持在70亿元的规模 , 其净利润为3.18亿、5.41亿、6.59亿、7.25亿 。
最新财报显示 , 2019年大亚圣象的营业收入73亿元 , 净利润7.4亿元 。 而创始人陈兴康在位时 , 2014年的营业收入是84.4亿元 , 净利润2.7亿元 。
这意味着 , 弟弟陈晓龙执掌公司期间每年的净利润都远超父亲在任之时 。
当然 , 这也表明陈晓龙逐渐得到了资本市场的认可 , 毕竟能给投资人带来收益的管理者就是最好的管理者 。
但很快时间临近了兄弟权力交割的节点 , 尝到权力甜头的弟弟并不想履行那个家族协议了 , 狗血的争产大戏拉开了帷幕 。
3.
/争产大戏/
2018年7月 , 兄弟俩之间的控股权纷争随着所谓权力交割时间节点的到来而爆发 。
2017年5月 , 大哥陈建军当选大亚圣象董事 , 开始提前适应集团业务 , 为接手公司做准备 。
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▲大亚圣象陈建军
不过 , 就在2018年陈建军上位之前突发变故 , 大亚圣象发公告称解除陈建军上市公司董事等职务 。
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弟弟把大哥踢出公司 , 母亲戴品哎看不下去了 。
她为了保证公平 , 将持有的意博瑞特31.525%股权和卓睿投资54.5%股权转让给陈建军 , 使其成为了大亚集团的实际控制人 。
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