穿衣搭配|变了味的狼性文化，如今不过是职场内卷的遮羞布罢了穿衣搭配

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可以说，提起狼性文化，应该很多人都会浮现出斗志昂扬，甚至那种工作很拼的场景，可是如今的狼性文化却早已被用坏了，不得不说，狼性文化从一个褒义词，变成一个贬义词，离不开一些无良公司的兴风作浪。
只让狼干活，不给狼吃肉，逐渐成为了这个社会常态，而且已经被一些企业家奉为圭臬，可以说狼性文化引起不匹配实际的场景，如今已经被越来越多的人所摒弃，甚至戴上了有色眼镜，不得不说令人感到叹息。
狼性文化的代表，华为公司堪称国内的一股清流
提起华为公司，应该没有人不熟悉在如今的国内，如果说有哪家公司值得很多人尊重，那么华为应该属于当仁不让的，仅仅每年在研发上面的投入成本，华为就达到了上百亿，甚至接近千亿。除此之外，华为的申请专利水平更是在一线城市当中遥遥领先，在中国的公司被海外卡脖子的过程中，华为又再次冲到了一线市场当中，自主研发鸿蒙系统，更是与国际巨头谷歌，安卓系统扳手腕。
仅仅凭借华为这样的勇气，可以说都是值得我们称赞的，除此之外，也是著名的讲究狼性文化的公司，在华为公司坂田基地，每天即使到凌晨两三天，办公场所依旧是灯火通明，有人形容华为公司，是不存在下班的公司。

说好的晚上六点下班，到点了却基本上没忍下来，到了晚上八点一波，十点一波，十二点一波，甚至凌晨两三点还有人陆陆续续才离开公司，华为公司的员工可谓拼命。
然而虽然华为工作强度大，但实现对应的其本身的收入也不低，据统计，华为员工的平均薪水高达三四万，远远超出了深圳的平均工资水平，而且华为有加班费，对于员工的努力付出，公司更愿意用金钱和物质方面进行奖励。

所以很多人在华为工作五六年，就可以实现财务自由，买房买车，最后实现自己的小资生活，所以有着奋斗者精神的华为，提倡狼性文化，但是也给的起钱，堪称互联网界公司的一股清流。
【穿衣搭配|变了味的狼性文化，如今不过是职场内卷的遮羞布罢了】
变了味的狼性文化，在各大变了味的公司疯狂蔓延
然而比起华为，很多公司并非有这么好心，很多公司借助于华为的奋斗者精神，甚至借助于华为的加班现状，给员工疯狂洗脑，你看看人家公司，之所以能够做到世界五百强，每年有那么多专利，在国内有那么高的地位。
不就是因为人家公司员工拼命吗？当然了，除了华为，其实类似的腾讯，阿里都存在这样的加班现状，虽然比华为给得低一些，但是其待遇依旧是大部分互联网公司所无法企及的。
很多公司提倡狼性文化，让员工像一些互联网大厂一样拼命，每天早上六七点到公司，然后和自己一样，奋斗到晚上十一二点，一周996 ，或者007 ，向大厂看齐，还美其名曰和公司一起奋斗，年轻人就应该多吃苦，多学点东西对自己没有坏处。

可是这种所谓的鸡汤和画饼，却越来越被无数的职场人所恐惧，打着狼性文化的标签，但是只讲拼命，却不愿意给到员工对应的报酬和收入。
谈到工作，就谈员工对公司的奉献和付出，谈到员工应该把公司当家，也应该有主人翁意识，可是一旦谈到了报酬和薪资，就各种打太极，甚至玩起了消失，可是大家工作不就是为了赚钱，谁又能够靠理想一直活着？

用到员工了就对员工各种画饼和鸡血，可是等到员工加不动班了，或者有了家庭无法全部精力投入工作了，就瞬间脸色一变，分分钟露出资本家的本来面目，这就是所谓的狼性文化？