人力资源数字化是人力资源管理转型的重要方向 ， 它的产生也带着时代背景的烙印 。
一方面 ， 以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式 ， 数字化转型已经成为企业的核心战略 。
【科技小数据|人力资源数字化转型发展背景】组织层面 ， 越来越多的企业在重新设计面向未来的组织 ， 从科层等级式组织架构转向高度授权、敏捷的团队网络式架构 。 社会化企业的崛起 ， 零工经济、自由职业者的兴盛 ， 也让连接突破了组织边界 。

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