形势说变就变!机器学习工程师恐在十年内消失?


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图源:becominghuman
每个领域都有自身的发展规律 , 从萌芽到发展 , 再到归于常态化 。 随着时间的推移 , 早期的专门工具会变为常用工具 。 机器学习似乎也是同理 。
机器学习工程师这一角色 , 是与人工智能和数据科学之类年度热词一同流行起来的 。 在早期 , 这是一个非常必要的角色 , 而且还是个高薪职业!
但人们对机器学习工程师的含义有着很多不同的理解 。 有人称称 , 机器学习工程师的工作是把实验室中的模型投入生产 。 他们扩展机器学习系统 , 将参考实现转化为可生产的软件 , 并经常跨界做数据工程的工作 。 他们通常是能力很强的程序员 , 掌握着一些所使用的模型的基础知识 。
但这听起来更像是一名普通的软件工程师 。
笔者向一些顶尖的科技公司询问 , 机器学习工程师意味着什么 , 答案并不统一 。 这个工作历史不长 , 而且发布这些职位的人通常是管理层 , 几十年来 , 他们没有时间(或意愿)去了解这一岗位 。 所以这个结果不足为奇 。
来看看下面这些顶尖科技公司的招聘信息中的要求 , 请注意它们之间的差别有多大:
第一个要求很粗略 。 确定这不是在招聘研究人员吗?数学、统计学、运筹学博士 。 了解R语言、结构化查询语言(SQL)和现代机器学习技术 。
下一个要求更加品牌化 , 不过这对于顶尖公司来说是难免的:计算机科学学士或硕士 , 拥有1-5年软件开发或学术经验 。 计算机视觉、自然语言处理(NLP)等领域有经验者优先 。
最后这个则要求应聘者深入了解典型的机器学习工程师职位:计算机科学学士/硕士 。 拥有三年及以上建立生产机器学习系统和高效代码的经验 。 有大数据经验者优先 。
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不过事情也在慢慢步入正轨 , 一些公司已经开始使用新方法 。 这个方法是列出软件工程师的职责 , 以机器学习为核心要求 , 拥有几年工作经验者优先 。 无论是基于机器学习还是其他技术 , 雇主都会优先选择有经验的工程师构建和扩展系统 。
只要理解机器学习的人不多且进入机器学习的门槛很高 , 那么机器学习工程师这一职位就是必要的 。
但笔者坚信 , 机器学习工程师的角色将完全由普通的软件工程师接管 。 它将转换为一个标准的工程角色 , 在这一过程中 , 工程师将会从上游的某个人那里获得一个规范或参考实现 , 将其转换为生产代码 , 并发布和扩展应用程序 。
目前 , 许多机器学习的角色都存在于这个奇怪的领域内 。 在许多情况下 , 机器学习工程师既是研究人员 , 又是工程师 。
笔者见过相当一部分的机器学习工程师 , 他们的工作是处理整个栈 。 笔者也遇到一些技能库较为狭窄的人 , 他们花费了更多的时间阅读新的研究论文 , 并将其转化为可用的代码 。
我们如今正处于一个奇怪的十字路口 , 选择着解决问题方案的未来 。
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工作方式使我们倾向于投入讨论和会议之中 , 却不管这是否是我们专业知识的核心 。 笔者认为机器学习工程师应该处于构建参考实现的尾端 , 拥有将一切转换为生产代码的能力 。
不久之后 , 大多数企业将几乎不需要研究就能完成他们的项目 。 只有利基用例和深入的技术工作需要特殊的技能集 。 工程师们将会使用API , 机器学习将会成为每个新工程师工具包中的常用工具 。
我们已经见证机器学习逐渐走进大学校园 , 几乎每一个大学毕业生都会在毕业前获得机器学习的经验 。