永盛人力集团|一起了解一下吧！，是什么原因让企业接受并采用灵活用工的对企业而言

对企业而言，灵活用工可以帮助企业降低人力资源成本，致力于核心竞争力的培养与提升，但是在实际操作过程中，灵活用工流动性大、匹配度较低、到面率和到岗率低、管理难度较高等问题，那么到底是什么原因让企业接受并采用灵活用工的呢？看看小编的介绍吧。

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1、女员工怀孕期间，雇主需要临时性人员对其岗位补充。
2、某些服务支持性岗位员工因突发事件缺勤，如：生病等，需要快速找到候补人员。
3、因业务旺季而出现的临时用工需求，需要得以解决；

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4、企事业单位因编制问题需大量临时人员，但无人管理的问题；
5、大量聘用人员的社会保险扣缴、个税缴纳、薪资发放等事务性工作

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另外企业员工通常伴随着一系列福利社保、人事纠纷、工伤风险等，而采用人力资源服务后，给企业带来五点影响：节约人力资源管理成本；提高HR工作价值；提高用户满意度；降低企业用工风险；轻松高效管理。

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【永盛人力集团|一起了解一下吧！，是什么原因让企业接受并采用灵活用工的】以上，就是小编对“是什么原因让企业接受并采用灵活用工的呢”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！