【熊孩子乐园|要客观真实地认识自己,有这四种途径,在职场上】

【【熊孩子乐园|要客观真实地认识自己,有这四种途径,在职场上】】在日常生活中 , 大多数人们习惯借助外界的信息来评判自己 , 以致经常得出与事实不符的结论 。 因此 , 这个效应很好地告诉我们一定要正确认识自己 , 同时我们也可以借助外界的某些信息来对自己作出相关的评价 。 但是这些信息必须是建立在外界的信息确实符合自己真实情况的基础之上 , 不然得出的评判结果也会造成对自己认识的偏差 。
【熊孩子乐园|要客观真实地认识自己,有这四种途径,在职场上】
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1、会自我对话
我们可以一起先来做一个练习 , 请写出20句描述“我是什么样的人”的句子 , 并尽量选择能够体现个人风格的语言描述 。 例如:我是一个乐观的人吗?我是一个热爱运动、身体健康的人吗?我是一个喜欢独处的人吗?我是一个对他人的看法敏感的人吗……然后联系自己的表现来回答 。 在这些一问一答中 , 慢慢拼凑自己的模样 , 你就能渐渐熟悉除了生理和外在方面外 , 在性格、能力、兴趣、个性、价值观、还有社会关系和人际关系中自己的认知地图 , 知道现实的自己是什么样 , 而理想的自己又是什么样 。
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2、可以通过比较来认识自己
有比较才有鉴别 , 人们往往是通过与别人的比较来认识自己的 。 一个人要客观地认识自己 , 就不能把自己孤立在一个狭小的空间里 , 而是应该到社会中与他人做一下对比 , 这样才能知道自己的能力到底有多大 。 一是与朋友比较来认识自己 , 不仅要比学习能力 , 更应注重实际能力的比较 。 通过比较 , 可以认识到自己的长处和不足 , 认清自己在相比较的人群中所处的位置 , 以扬长避短 。 二是通过别人的态度来认识自己 , 当然 , 别人的态度不一定能全面地评价一个人 , 但大多数人的态度还是能说明某些问题的 。 一个求职者如果不注意与竞争者相比较 , 就很难判断出自己的成功概率 。
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3、要时刻培养一种收集信息与敏锐判断力的习惯 。
很少有人天生就拥有明智与审慎的判断力 。 实际上 , 判断力是建立在一种在收集信息的基础之上进行决策的能力 , 信息对于判断力的支持作用是不容忽视的 , 没有相当量的信息收集 , 很难作出明智的决断 , 尤其是在这个快速发展的信息社会中 。
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4、缩小自我差距
“横看成岭侧成峰 , 远近高低各不同” 。 从不同的角度观察一个人 , 往往会对这个人有不同的看法 。 所以 , 经常的反省、改进自己的人 , 才是最强大的 。 到底反省什么 , 改进什么呢?反省就是一个分析自己的过程 , 去分析现实自我和理想自我的差距 , 制定进步和努力的行动计划 。 如果你提升工作效率 , 就要锻炼自己的专注度;如果你想克服拖延症 , 就要学会管理时间;如果你想更上一层楼 , 就要不断给自己充电;如果你想……改进就是改正自己的不足 , 控制自己 , 与懒惰、拖延、低效等等一系列阻碍你实现理想自我的绊脚石做斗争 , 最终让你的能力配得上你的野心 。
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总而言之 , 人只有认识到自己的问题 , 才可以完善自我 , 马克思说:“一切真理的精华是人们最终了解了自己” 。 把自己的优点发扬光大 , 让自己的缺点无处遁形 , 多听取别人的意见 , 悦纳自我、提升自我 , 你就能在人群中脱颖而出 , 成为一个了不起的人 。