事业单位|事业单位迎来转机，拟将全国统一实行新制度，再也不用羡慕公务员事业编制

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文/安妈育儿日

【事业单位|事业单位迎来转机，拟将全国统一实行新制度，再也不用羡慕公务员】
大学生就业形势严峻已经成为社会性难题，不少大学生在临近毕业之前，也会做出一些不同的选择。

为了能够缓解自己的就业压力或者是让自己未来能够获得更稳定的工作，一部分大学生便会选择考研提升学历，或者是选择参加公务员、事业编的考试提升自己的能力。
而且现在很多部门为了能够更好地促进高校应届毕业生的发展，像是一些公务员岗位、事业编岗位对于应届生都实行了一定的优先选择权。
事业单位迎来新转机，拟将全国统一实行新制度对于不少大学生来说，想要在毕业之后就获得一份稳定的工作，主要在公务员、事业编这两种考试中进行选择。任何一种如果能够成功上岸，也就意味着自己基本上获得了铁饭碗工作。
但如果将两者进行对比的话，还是公务员更具优势，很多同学选择事业编的原因就是考不上公务员或者是公务员的竞争压力比较大。
但现在，很多事业编单位计划将在全国范围内统一实行新的制度，事业编人员在未来也将迎来新的转机，下面我们具体来看一看吧！
首先，事业编人员或将进行减员
关于“减员”的这个问题，可能会与一些人来说并算不上好消息。毕竟随着社会的发展，现在很多岗位都已经开始逐渐被人工智能所取代，而且就人才需求量来说也逐渐变少了很多。
但这种模式也能在最大程度上调动人员的积极性，对于那些无法胜任工作的员工进行清退，这对于那些努力工作、积极进取的职工来说，工作氛围也变得更加公平。
其次，提升职工的奖励机制
不管是企业职工还是事业单位职工，每一个人的最终目的都是为了提升薪资待遇，能够多多赚钱养家糊口。事业单位的很多岗位薪资，都与职称有很大的联系。
现在，多数事业编岗位也都进行了奖励机制升级，特别是在职称评比方面，已经放宽了相关限制，如果实力能够达到标准，想要晋升照比之前就容易了很多。
最后，部分事业编实行职级并轨
其实， “职级并轨”这个词在2019年的时候就已经被提出来了，很多事业单位也开始逐渐实行起这项策略。
职级并轨的主要表现：机关单位将与公务员享受到一样的补贴等项目，比如说车补等等。这也让一些事业编干部的薪资会比公务员的薪资待遇相对高出一些。
如果以上新制度在全国范围内实行，会带来哪些影响？虽然说实行这种新制度之后，在一些岗位上的招聘人数可能会降低，但是总体上事业单位的员工薪资待遇还是得到了很大的提升。
刚毕业的大学生在选择铁饭碗的时候，都会优先考虑公务员，主要就是因为公务员的薪资待遇好。而现在，事业编岗位的多数职位与公务员所享受到的薪资待遇差距拉低。
特别是在职称评选以及评级上，事业编岗位也开始向公务员编制靠近。这些制度也能在一定条件下，使得事业编员工在最大程度上提升工作热情。
不会出现光拿钱不干活的情况，这也能让职工之间的竞争更加公平。在薪资待遇方面，除了向公务员靠拢之外，如果职工想要拿到高薪，就要拿出自己的工作热情。
在薪资结构上，除了基本工资、职称/等级、各项奖金、补助之外，还会包含一个绩效工资。这也说明了，如果想要工资高就需要有绩效支撑，努力工作是最重要的。
随着相关部门对于事业单位的薪资调整，也相信在未来将会有越来越多更加规范的规定出台，事业编岗位相关工作也将越来越受欢迎。
写在最后：我个人觉得事业编这一类的工作岗位是比较适合应届毕业大学生的，一方面是因为事业编考试的竞争压力没有公务员大，成功上岸的几率也会高出很多。