[华为]舌战美媒，华为“洋高管”背景惊人，任正非大格局，用人不拘一格( 二 ) 任正非

而安迪·珀迪坦言自己不信任任何人，但是， “我们员工的工作动力基本上来自两件事情，我们想参与一些非常有趣且非常重要的事情，我们想为我们的家庭幸福付出努力。我认为我们正在做这两件事。 ”
在华为，他也“从未被告知该说什么、不能说什么” ，事实上，安迪·珀迪认为自己能够成为一个更安全的美国网络空间的倡导者。
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在华为，外国人担任高管早已经是平常事，任正非在多年前就曾倡导，华为的国际化、全球化，一定要多用外国人。如果华为还是狭隘的心态，那注定是做不好全球化的。
真正的跨国公司，自然是虚怀若谷，海纳百川，没有中西人才的偏见。如此才有兼容并蓄的心胸，才有引领世界的气质。
在这方面，不得不说国内的企业落后太远了，如果没有全球化的视野和心胸，如何敢为天下先、为全世界服务？如果不能聚集天下英才，又如何实现为全人类服务的目标？
华为已经聘用了数万外籍员工，比如美国前总统奥巴马的网络安全官萨米尔·贾恩也在去年加盟了华为。任正非甚至表态过，外国人也可以做华为的CEO ，只要能力跟得上，在华为工作25年以上，就可以做接班人。
这样的企业，这样的企业家，全世界能有几个？