|耽误你前途的领导，会说这三句谎言，要懂得弦外之音

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今日在网上笔者看到有位女销售吐槽了自己的工作经历，在入职一家销售公司工作半年后女销售签下了80万订单，而且老板在看到女销售有如此高的业绩之后，声称会给你销售2万元的奖金，但是需要在半年后发放，半年后收到奖金后，女销售却发现自己仅仅只有2000元的奖金，而且当初老板所做出的承诺现在都已经忘记了，收到奖金，女销售便直接吐槽：别再欺负人了，并不是所有员工都是好欺负的。
从公司离职以后，这位老板也是发现不少员工都已经离开了公司，进入了竞争对手的公司。
无论在什么公司工作机制，员工在和领导打交道的时候都会发现自己遇到一些麻烦和困难，不知该如何应对，因为你并不了解公司的潜规则，一些领导也会在公司变本加厉的针对员工，让员工陷入陷阱中无法自拔，其实作为员工就应该明白有些领导他们正在耽误你的前途，而且还会在你面前说一些谎言，所以大家一定要防范领导所说的以下这三句谎言，要听懂弦外之音，这样才能帮助你在公司里不会被利用。
第一、领导总是在公众场所说一些对你非常赞美的话，有很多领导在公共场所和领导讲话或者开会的时候，总是会让员工听得云里雾里，而且员工还以为自己听被领导所赞美所赞赏，但是在赞美员工后，员工就发现给自己带来不必要的麻烦，因为领导往往采用了保护自己保护员工的方式，并没有真心实意的提拔员工，但是员工却误解了领导的意思，最后在公司里也会被领导无情的抛弃，所以大家在被领导恭维的时候一定要学会小心谨慎。
第二、在安排工作任务的时候，明明知道工作任务非常完难以完成，可是却安排给员工，让员工在职场中并没有办法找到成熟的解决方式和方案，最后这些员工就会被淘汰，而且还会无缘无故的承担责任，大家在遇到类似的情况时一定要更加的小心防范，因为有很多领导在公司里就是在借助类似的手段，让员工难以得到更好的发挥，而领导在公司里明显比员工高一级，员工也不敢招惹领导。
第三、通过画大饼的方式让员工陷入进退两难的困局，有些领导特别精明，在安排任务或者是执行工作的时候，总是能够非常模糊的表达自己的观点，而且在和员工相处时也会喜欢画大饼，做出一些无法对应的承诺，无论员工站在哪个角度去考虑问题，可能领导都没有什么过错，但是员工稍有不慎可能就会有实际的风险，而且你在公司里也无法获取回报。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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