教师|这一行业成为“金饭碗”，官方已明确涨工资，或迎一波“求职潮” 求职|应届毕业生

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前言
对于每一个毕业生来说，他们在步入社会的第一大难题便是找工作。甚至在过去多年时间里，一直存在着毕业即将失业的说法。从近些年来的各行各业就业情况来看，确实有不少的应届毕业生面临着找工作困难的现象，在毕业之后有一些人会选择自己比较喜欢的城市，也有一些人会回乡创业或者找一份工作，无论做出哪一种选择，最终都需要承受巨大的压力。
大学生毕业的就业问题
当然，在真正步入社会找到了一份属于自己的工作之后，每个人的薪资和工作经历都是不一样的。在面对找工作这件事情是大多数人有着不同的想法和选择，特别是会受到父母的左右，有一些家长认为孩子还是回到家乡考个公务员比较安稳。
这些年来各行各业的快速发展也让工作的性质出现了非常严重的变化，尤其是工作的稳定性往往无法得到保障，各行业之间的人员流动日益频繁。这对于大多数家长来说，他们希望孩子找到的是一份稳定的工作，而这些稳定的工作大都是在国企或者公务员又或者教师领域中的。
从众多职业的稳定性对比之后，会发现这些职业的稳定性是比较高的，也是当下人们眼中的铁饭碗，一旦进入这些行业之后，大多数人不会选择再去更换其他的工作，而且让家长也会感到倍有面子。
随着近些年来，人们对教育的关注程度不断加深，特别是大学教育已经成为很多学子必然要经历的一个阶段，从2011年开始，全国各地的各个高校都在不断实施一些扩招的政策，能够为众多学子提供上大学的机会，在这些高校不断招收大量学生的情况下，也就预示着毕业生面临的就业压力会越来越大。
稳定的工作需求
从2019年的毕业生人数显示结果来看，全国的毕业生人数达到了834万人，如此庞大的人数，进入社会之后，意味着他们需要有这么多份的工作机会。
在社会经济体不断发展的情况下，一些公职人员的收入水平在不断的上升，获得的福利待遇也更加完善化。也正是意识到这一点，有不少的应届毕业生会通过一层层的考核，最终进入这些稳定性比较高的行业，要么进入国企，要么进入公务员的行列或者成为教师。
颇为吃香的职业
在这三大比较稳定的职业中，教师的职业越来越吃香，尤其是国家对教育的重视程度不断加剧，让教师行业能够获得更多的福利保障，教师的待遇也会随之提升，因此这种职业成为众多应届毕业生的首选。
从古至今老师一直都是一份比较崇高的职业类型，他们承担的工作不仅仅是传递各种信息，同时也是帮助学生建立正确的学习观念，帮助他们可以在学习中取得优秀成绩的，是传业授道之人，所以老师一直都是颇受人们敬重的行业。虽然这是一份人人向往的职业，但是在近些年来也是受到了不少的争议，特别是在教师行业中存在的休假时间长问题让不少人心里产生了极度不平衡的状态。
如果真正从事了教师行业之后，才会发现这种职业其实存在很多艰辛。特别是高中以上的老师，他们在工作岗位上付出的时间往往是比较高的，有一些老师6点多就要到达工作岗位，每天下班时间都到了晚上十点多钟左右，即便是如此，下班之后还需要对教学任务进行安排和布置。
因此在真正从事了教师行业之后，才能感受到这份职业的艰辛，面对高强度长时间的工作量，很多老师都是苦不堪言的在过去，他们的收入水平也不高，导致了一些老师选择退离这个工作岗位。不过，近些年来，国家在不断地提倡提升教师工资水平的政策，随着这些政策的不断实施，他们手中所拿到的工资也会越来越好，不会像以前那样又累工资又少。
总结：
【教师|这一行业成为“金饭碗”，官方已明确涨工资，或迎一波“求职潮”】在老师的工资待遇水平上升的情况下，势必会引发更多的人愿意从事这个行业，并且愿意长时间地停留在这个行业的发展之中。可能很多人在找教师职业的时候认为他是一个铁饭碗，但事实上现在这个铁饭碗已经变成了“金饭碗” 。从当下的情况来看，教师行业将会面临巨大的爆发阶段，随之出现的从业人员数量会大幅度上涨，当然行业的门槛必然也会出现上涨，这对于国家的整体教育是非常有利的。