『基本工资』2020年教师增资方案出台，基本工资上调10％，快来看看能涨多少增资|事业单位|义务教育

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对于2020年教师工资的调整，一直受广大教师关注。早在今年3月份，国务院教育督导委员会办公室就向各省市下发了通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。
此次督导主要是检查各地在今年底前落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，所以教师们对2020年涨薪很是期待。
近日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员、事业单位人员基本工资及机关事业单位离退休人员费三个方案，中小学教师基本工资标准提高10% 。
中小学教师工资通常由四部分组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资和教龄补贴。义务教育教师的基本工资由岗位工资和薪级工资两部分组成。岗位工资跟职称挂钩，薪级工资跟工作年限和任现职年限挂钩。
【『基本工资』2020年教师增资方案出台，基本工资上调10％，快来看看能涨多少】
根据岗位工资、薪级工资两项合计，再乘10% ，大体可算出三类职称人员本次增资数额大概是:
高级职称：约400元左右；
中级职称：约300元左右；
初级职称：约200元左右。
很多老师可能只记得自己的岗位级别，却不了解自己薪级工资是怎么计算来的。个人的薪级工资是由《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》决定的，依据套改工作年限和任现职年限两个数据。具体测算方法如下：
一、计算出自己的套改工作年限：实际教龄+全日制大专及以上学历的在校学习年限。实际教龄指的是进入教育系统，并考核合格的所有年限。套改工作年限以虚年来算，也就是“工龄（**年——**年）+1”的得数。
二、计算出自己的任职年限：一般任职年限是指任现职年限，即取得当前职称的年限，从评上那一年至今的年限“职称（**年——**年）+1”的得数。
三、计算出这两个数据后，按下表所示，薪级套改表是以任职年限为纵坐标，按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。然后去找两者的交叉点，那个交叉点上的数字就是你的薪级级别。
事业单位专业技术人员薪级工资套改表
另外还有一点，如果自己的职称晋升了，但按任现职年限来套薪级，若薪级不涨反降了，则按高薪级来核算工资（就高不就低原则）。
涨工资是一件值得高兴的事，老师们也可以去本单位会计处查一下自己的岗位工资和薪级工资，这样就可以提前计算出2020年个人增资额了。