广发银行信用卡职场人该如何走出危机?,疫情的影响还在持续
2019年美团CEO王兴说过一句话:“2019年可能是过去十年最难的一年 , 但却是未来十年最容易的一年 。 ” , 2020年的开局的确特别不容易 , 一场毫无征兆的疫情带来了巨大的震荡和冲击 , 在经历了两个多月的全民抗“疫”后 , 大家的生活逐渐恢复 , 然而疫情所带来的影响还在不断持续发酵中 , 尤其是对于职场人来说 , 降薪、被优化、就业难等“魔咒”如影随形 。 对于的职场人来说 , 未来几个月 , 压力还是巨大的 , 面对危机 , 普通职场人该如何自救?
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做好职业规划 , 准备充分再出手 , 裸辞要慎重 。 疫情期间 , 多数企业都采取了现金流紧缩的策略 , 降薪、裁员、停薪留职的情形都在所难免 。 面对''降薪'' , 大家都有所不愿 , 然而有人急躁抱怨 , 有人选择积极应对 , 造成的结果也是天壤之别 。
有一个朋友 , 公司宣布降薪一半 , 他就在工作中处处体现出消极的态度 , 不是在公司抱怨 , 领导找他谈话 , 冲动之下直接裸辞 。 然而裸辞后 , 因所在行业受疫情影响严重 , 一直都找不到称心如意的工作 , 现在对当时的冲动懊恼不已 。 而我的一个表妹 , 公司只开最低生活补助待命时 , 她没有抱怨 , 而是默默报名了新媒体运营网课 , 自学了短视频剪辑 , 因自己是宝妈 , 喜欢分享一些育儿心得 , 她试着自己录制短视频在网上分享 , 渐渐有了粉丝关注 , 已经开始了直播带货的尝试 。 最近 , 她正谋划着辞职 , 全职进行她的网络带货事业 。 这两个人的情况可能只属于个例 , 但也给我们带来很多思考:疫情之下 , 活下去是最基本的保障 , 然后再考虑如何活好才是王道 。 要全面综合分析自身的能力和实际的环境情况后 , 再做下一步打算 。
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面对疫情下的职场危机 , 心态是职场人自救的前提条件 。 没有一份工作是''离家近 , 工资高 , 事情少''的 , 不妨先做个''保守的乐观主义者'' , 认识到环境因素是不受我们控制的 。 少抱怨 , 以积极心态投入到工作当中去 , 和公司一起共度难关 , 大家也能平稳过渡 。 如果你面临着不得不跳槽的情况 , 那么也不要急于一时 , 保留好实力适时而动 。 疫情下 , 很多公司招聘紧缩、招聘需求延迟 , 今年上半年的优质招聘会下降不少 , 不如先练好基本功 , 等到合适的时机再出手 。
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了解自己的核心价值 , 做好职场副业计划 。 职场人困惑与焦虑的根源主要来源于''自身价值与生存能力''之间的博弈 。 职场人要时刻保持''创造价值''的能力 , 要有清晰的自我认知 , 学会给自己安排和准备''后路'' , 不断地学习 , 试着尝试开拓''副业'' , 可以从中探索适合自己的新的机会 。
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【广发银行信用卡职场人该如何走出危机?,疫情的影响还在持续】做好个人资金规划 , 开源节流 , 未雨绸缪 。 疫情引发的降薪、裁员等连锁反应 , 让职场人开始重新审视自己的资金规划 。 面对当下的危机 , 职场人想自救 , 有一个最简单易行又行之有效的方法——开源节流 。 开源 , 是要扩大收入来源 , 拿死工资的职场人只能被动地等待公司缓过来 。 节流 , 是要合理规划现金流 。 比如当下面临着收入打折、疫情影响物价上涨、没太多存款 , 更要合理安排手里现有的资金流 , 避免不必要的消费 , 还可以选择一些适合资金的理财产品 , 毕竟一场疫情让我们都明白了存款的重要性 。
疫情是暂时的 , 但职场上的风云变幻却可能成为常态 , 所以 , 职场人除了做好自己的防护 , 还要提高抗风险能力 , 客观分析预判形势 , 用积极的态度去面对不确定性的未来!
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