招聘|公司招聘拒收东北人，东北人“不受待见”，在清朝已有“征兆”？东三省

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豪爽的东北大哥怎么就被“嫌弃”了？
文：孙斌
众所周知任何一个企业招聘，都是有着特定要求的。比如有些企业要求学历至少大专及以上，有些企业要求不能有纹身。当然这些硬性要求都是很合理的，令人意想不到的是有一天招聘居然会出现不要东三省的人这一规定。
最近一段时间由于苏州一家公司在招聘时表态，不要有文身和东三省的人，因此在市场受到了广泛关注。对此公司回应确实有规定不要有纹身的，但是不要东三省的人是相关部门的规定。
对此相关部门也及时给出了回应，表示从未有过这一规定。不仅如此工作人员还表示，如果出现就业歧视的话，劳动者是可以提起诉讼的。
然而放眼如今的市场，东北老乡在市场大多会被“不友好”的眼光看待。一提到东北，很多人就会想到“土嗨” 。
到底为什么东北老乡总是备受歧视呢？对此有业内人士指出，其实这一情况早在清朝时就出现了。那时候康熙皇帝就看不起东北的“新满洲” ，还用“乌拉齐”这一词汇来称呼“新满洲” 。到了乾隆那时候直接公开讽刺东北人出身低微，就连皇帝都“瞧不起”东北老乡，其他人就更不用说了。
然而生性豪爽的东北人，为何在不少地区普遍都不受待见呢？事实上是因为不少人对东北人有误解，于是出现了“跟风黑”的情况。
有些东北人可能脾气比较直爽，动不动就会开口骂人，对于女性而言这一行为看上去似乎有些“缺教养” 。加上不少去外地打工的东北人都喜欢抱团，一旦在厂里出了什么事，可能会出现几个老乡一起帮忙出手的情况。
当然只是因为个别案例，在市场传开来之后就“变质”了。不少人逐渐认为东北人动不动就喜欢动手打人，很多时候都是惹不起躲得起。
而现在的东北正在大力发展经济，想要恢复东北的“好名声”需要东北人自己努力。不管是在当地还是去外地工作，都要提高自身法律意识。
遇到问题不能一味靠武力解决，毕竟现在已经不是古代社会了。任何事情我们都需要以理服人，只有通过正规的途径去解决问题，才不会受到地域歧视。
需要注意的是之前苏州一家公司招聘“排除”东北人，这一做法也是不可取的。不能因为个别人就完全否定所有东北人，在经济的不断发展之下，不少东西都发生了变化，包括人们的思想观念。
如今的东北需要将经济不断提升，让更多的人见识到东北的好。包括外地去往东北打工的，也能够以在东北为荣。相信之后随着时间的推移，人们对于东北的误解也会消失，所谓的地域歧视也会不复存在。
参考来源：
【招聘|公司招聘拒收东北人，东北人“不受待见”，在清朝已有“征兆”？】红星新闻《苏州一公司不招聘“有文身和东三省的人”？回应来了》