巨海成杰仍有网友不买账，道德绑架何时休？，假期送外卖的老师已辞职( 二 ) 近日

职场中总有一部分人，喜欢用圣人的标准衡量别人，用庸人的标准要求自己，更有些自以为是“善良”的人，不明是非的劝导，认定自己是在做好事，维护正义，却一次次伤害了别人，那么身处职场中，我们该怎样才能让自己不被道德绑架呢？
1.适度隐藏
在职场上，喜欢道德绑架的人，大多都有个通病，就是喜欢绕过事情本身，给自己找个道德制高点要求别人。
这时候，我们需要适度的隐藏自己，这种隐藏主要表现在语气跟表情上，在我们与同事交流的时候，语气要适度缓和一些，即使是面对自己不喜欢的领导，也要戴上“亲切”的面具这样才能让对方的防范意识有所降低，把紧张的关系先缓和下来，再快速解决问题。
遇到这种人，态度一定要有多硬就多硬，语气能多柔和就多柔和，让他有力无处使，一定不能跟着对方的节奏走。

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2.自我认可
在职场中，独立很重要，不仅仅是工作上，更要在精神上独立。而精神独立首先就得学会自我认可。
工作不是要满足所有人的需要，付出也不一定会有回报，我们能做的事，把每一件事尽自己最大的努力做到完美，小事做精细，大事做完整。你工作是为了提升自己能力，赚取对应的酬劳，别人的认可只会满足你的虚荣感，自我的认可才能让你更好地认清自己。
不要人云亦云，要用自己的逻辑和所学理论去反对道德绑架，当然也不要用德道绑架别人。
3.必须拒绝
职场上，如果你是只温顺的小绵羊，别人就会欺负你，甚至可能把你架到火上烤，你这么听话，不欺负你欺负谁？所以身处职场，面对他人道德绑架，必须拒绝，不要优柔寡断。
许多人可能碍于同事关系或者面子不好直言拒绝，这时候，千万别心软，实在不信就用“拖字诀” 。温柔地对他说“可以等等吗？这边我有急事需要处理一下”、“领导临时让我处理这个，你这个不急的话，晚一点我给你答复” ，这样多拖几次，他也就不会再找你了。
很多时候，职场上道德绑架的发生我们自身也需要承担一部分责任，正是我们的纵容与无所谓的态度，才让道德绑架的人觉得理所当然。面对道德绑架，我们要勇敢说“不”！
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