国际鲜闻谁是长三角区域上市城商行中的王者？( 二 ) 原创丁丹来源：行长助手作为我国最为活

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（数据来源：Wind）
贷款质量比拼
仅上海银行不良率上行
苏州银行存量不良率最高
作为衡量银行资产质量的重要指标，截至2019年末，苏州银行的不良贷款率最高，不良率为1.53% 。南京银行和宁波银行的不良率则均未超过1% ，分别为0.89%和0.78% 。

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（数据来源：Wind）
虽存量最高，但苏州银行2019年不良率的改善也最为明显，相关数值同比下行15bps ，降幅在6行中居首位。上海银行则是唯一一家在2019年不良率同比上行的银行，同比上行2bps 。
人均年薪比拼
两行人均年薪超50万
平均年薪高出其他上市城商行超7万
作为衡量行内员工收入水平的重要指标之一， 2019年，杭州银行、南京银行的员工人均年薪均超过50万。作为6行中人均年薪最高的上市银行， 2019年，杭州银行相关数值同比涨幅为10.09% ，亦为6行中最高值。即便是6行中最低的苏州银行，该行2019年人均年薪也超过了40万元（40.95万元）。

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（数据来源：Wind）
需要指出的是，比之其余6家A股上市城商行，长三角6行在人均年薪方面优势明显。 2019年，全国12家A股上市城商行人均年薪为42.92万元。其中，长三角6行的人均年薪为46.61万元，其余6行的人均年薪为39.24万元，前者比后者多出7.37万元。
各类城商行2019年人均年薪（单位：万元）

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（数据来源：Wind）
高管年薪比拼
最高年薪出自江苏银行
两行百万年薪高管人数破10
根据6行年报披露的高管年薪， 2019年，江苏银行的行长助理王卫兵以321.61万元的税前年薪，位居6行高管年薪榜首。宁波银行、南京银行、上海银行、杭州银行等4行的行内最高高管年薪，则均未突破300万元。

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（资料来源：各行2019年年报）
而就百万年薪的高管人数来看，江苏银行2019年的相关人数最少，为4人。杭州银行和宁波银行2019年百万年薪高管人数则均为10人。
各行2019年百万年薪高管人数（单位：人）

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（数据来源：各行2019年年报）
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责任编辑：陈鑫