月收入过万很高吗本来就是如此

【月收入过万很高吗】 本来就是如此，都不用去看国家统计的数据。
就看看自己所在的单位，同事同学家人所在的单位，有多少人月薪过万，有多少人拿着三四千的工资，这里面有多少是年轻人，大学学历的有多少。
我在二线城市，普通员工税前五千就算不错的，上一步小台阶，主管过万的也不多见，平均能有个七八千，再上一级到经理，才基本能过万。
薪资越高，岗位数量肯定是递减的，十个员工里假设有两个主管一个经理，能月薪过万或接近过万的占30%。用人单位不会玩人人派奖的游戏，有人上去，就得上面空出位子，或者公司发展扩充编制，整体比例是不会变的。
这意味至少在当下，有70%的人收入是不可能过万的，因为位子就这么多，你挤进去了，就要有人被刷下来。这70%里，去企业里看看，有多少大学毕业的，还有多少过了三十岁但还是没挤上去的。
这还是发展较好的行业，传统行业，制造业管理层岗位占比更低。一家大工厂，要搬迁厂区，第二天政府就上门送政策，给税收优惠土地优惠。无他，就是因为能支撑大量的就业人口。金融公司，互联网公司，月薪过万占比确实高，但一个城市公司，几百个员工顶死。
我再举个自己的例子，我在地产行业的top5工作，收入虽然比不多互联网金融，但再往下数，就是这一行了，即便如此，不过万的同事也比比皆是。然后同样做现场管理，工作性质难度专业要求都差不多，除开项目经理，乙方管理人员的工资，能有我的六七成就算不错了。我遇上确实有能力的，也会建议他过两年投甲方，我给他内推。
但是在乙方工作的人注定比甲方多，说句不好听的，全来甲方了，我喝西北风去？
所以真的，等什么时候招聘网站上，普通文员、餐馆服务员、行政司机也能有六七千的时候，再来谈月薪过万容不容易。
十年后会如何不清楚，当下，一个年轻人想月薪过万，得要踩着十个同事才能上位。
那十个呢？不算人了？
那些说着月薪过万容易的，请把眼光再看远些，别局限于自己的圈子。我自己所在的行业属于薪资较高的。我能吃苦，也不躲活肯担事儿，月薪过万确实不难，但我手底下直接间接管的几十号乙方的人呢？他们比我更能吃苦。
他们不够一万的部分，你们来发？
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君不见凌晨四五点的街道。
我老家在宁夏，
西海固，那里的孩子有你想不到的生活。
不是每个人都在“一线”，
认知能力受限才会有皇帝的金锄头的故事，
只要凭自己的努力幸福生活，每一分回报都源于自己的付出，知足常乐，幸福常在。
人生各有不同，令人沮丧的往往不是事实，而且比较。
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如人饮水冷暖自知。
■网友的回复
问这种东西前，先扪心自问，自己一个月挣多钱？你一个月挣1000，那一个月过万就是高月薪。你一个月挣10万，那我估计你也不会来问这个问题。所有一切的数据，本质上都没有任何现实意义，就如同你看到的养老金，先分清什么级别，什么单位退休的，自己临退休能不能到那个位置，否则，这种问题看起来就是自己一个月挣3000，朋友一个月1万，自己挣不到还酸，呸！月过万算什么高薪！
■网友的回复
为什么邀请我。。我一直觉得不高。。
目前月到手两万多点，基本无开销。不为房车，不为年龄焦虑的话感觉还可以，但看着身边的朋友结婚生子，自己居无定所还是会很焦虑。
想离开却又找不到出路，有时候特别想辞职，但又被房车套住了，换一个工作我觉得我最近十年都不要想在省会城市有套自己的房子，咬着牙安慰自己苦几年先把首付凑够。但到时候年龄又大了，父母、婚配、工作，想想都糟心。
■网友的回复
如果不用六个钱包，你想想你所说的一线城市有房，需要月薪多少？又有多少人能达到？
个人而言，自己拿多少工资，都不会觉得很高，因为多多益善！
但要客观评价月入过万高不高，那看统计数据没有任何毛病啊！