人力资源管理读研英美哪个好些美国人力资源

美国人力资源专业与英国人力资源专业的区别：
两个国家的教育体系相差不大，都属于欧美体系，但也略有不同。
课程设置：反映在课程上美国的人力资源更注重应用和实践，英国的人力资源课程设置更精致，偏理论化一些。
学校数量：学校数量美国的更多一些，从世界排名来看都排的比较靠前。
毕业实习、签证政策：美国的毕业后可以留下带薪实习一段时间，英国申请比较严格。
招生上，美国更看重学生的硬件条件和工作经验等软性背景美国人力资源，英国对学生本科学校背景会有严格要求。
以下是两个国家的学校和申请条件对比
1.美国人力资源专业情况人力资源管理在美国大学的叫法有两种，一种是Industrial Relations；另外一种是Human Resource Management。有些专业如OrganizationalBehavior和Operating System和人力资源管理在很大程度上是不同的，专业课的设置也有很大区别。IR/HRM在课程设置上偏重于Industrial Relations, Collective Bargaining, Compensation,Employment Management, Data-based Decision Making之类的HR基础和高级课程。相比之下，OB/OS则偏重于OrganizationalBehavior, Strategic Organizational Studies, Organizational Change, QualityAssessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。
毕业后，在企业录用时，IR/HRMmaster的毕业生比较吃香,因为就业可选范围更广。到目前为止，全美开设正规HRM master的学校不超过40所，另有几所开了HROL/OBHR的master。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已。而每年申请HRM的人数众多，因为HRM现在在国外非常的热门。所以，这也造成了许多中国学生申请HRM比较难。
申请：
1. 硬件条件
1） GPA有的学校明确规定GPA 不得低于3.0
2） GT 成绩IBT90+，GMAT650+，GRE 和GMAT 都是可以的
3）先修课要求：最好有一些行为心理学或者行为科学的学习背景之外，作为管理学科有学习宏观经济学，统计学就更好了。
【人力资源管理读研英美哪个好些】 2. 软性条件
1）实习/工作经历
2）课外活动
3）研究项目/论文
4）交换经历
美国优势：
学校数量比较多，教育质量比较高，认可度高；
世界五百强企业比较多，商业氛围浓厚；
学习与实践相结合，并不是纸上谈兵；
学生毕业后，即可带薪实习，有机会在国外工作一段时间或是申请移民
回国认知程度高，竞争力更强，有利于职业发展。
2.英国人力资源专业情况（更看重学生本科背景，倾向于招国内名校学生）
英国人力资源管理专业课程的设置非常细致，从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。这也是很多人选择去英国留学的不二原因。
　　　　人力资源管理专业主要所涉及的内容主要包括人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。详细了解一下英国顶尖大学的人力资源管理专业
　　1.伦敦政治经济学院, LSE
　　课程名称：MSc Management and Human Resources人力资源管理
　　专业排名：商科排名5
　　入学要求：
　　学术背景：任何专业
　　语言成绩：雅思7.0（单项不低于6.0）或托福107（写作不低于21，其他三项不低于20）且必须提交GRE或GMAT成绩
　　学费：19,434镑
　　点评：传统型人力资源管理专业，偏重理论和案例分析。对GMAT有要求（700+），211院校85分以上可以考虑。
　　2.杜伦大学, Durham
　　入学要求：
　　语言成绩：雅思7.0（单项不低于6.0）或托福102（单项不低于23）
　　学费：17,500镑
　　点评：传统型人力资源管理专业，偏重理论和案例分析。要求不是很高，倾向211、985学生。
　　3.圣安德鲁斯大学, St Andrews
　　课程名称：MLitt in Human Resource Management人力资源管理
　　专业排名：商科排名8
　　入学要求：
　　学术背景：除了商务与管理的任何专业 2.1学位
　　语言成绩：雅思7.0（单项不低于6.0）或托福100
　　学费：17,500镑
　　点评：传统型人力资源管理专业，偏重理论和案例分析。课程比较基础，针对非商科学生，商科学生切记不要申请。建议211院校83分以上学生申请。
英国的商业氛围也很好，但是学校数量和签证政策是没有办法和美国相比的，如果是211,985的背景，成绩也还不错可以，仅仅作为一种学习经历，不考虑在国外工作一段时间，英国也可以选择。同等的条件，一般建议学生去美国。
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■网友的回复
同学你好~
以现在两国发展的形势来看，美国更适合作为留学的目的地吧。美国有300多所大学，以我自己在美国留学和我朋友在英国留学的经验来看，美国当地社会对留学生更加友好一些。美国大学附近的居民都会举办一些帮助留学生尽快融入当地社区的活动，比如conversation group这种。感恩节部分当地家庭还会邀请留学生去家中一起过感恩节，吃感恩节大餐，体验当地节日文化。我同学在英国读书，说英国人很少会想要去和留学生互动，但是当地留学生自己会比较抱团。但是就留学的文化体验来讲，美国更有利于留学生提升口语和体验当地文化吧。不过这也不是绝对的，英国留学也有它的好处的，比如我在英国留学的同学花了很短的时间就游遍了整个欧洲？很是羡慕了。另外，不知这点当讲不当讲，感觉在英国留学的我的小伙伴们穿衣风格好洋气的，在美国的小伙伴们刚开始还是穿的蛮精致的，时间长了直接卫衣运动裤运动鞋了，整个街头chic风，不过萝卜白菜各有所爱吧。
另外说一下美国这边大学里学习环境的问题，美国大学的教授基本上都很nice，他们很喜欢学生私下去找他们问问题，而且你有不同的想法教授也大都觉得你creative thinking很棒。英国这方面应该也是如此吧。关于毕业留在当地就业这方面，美国虽然这几年因为政策紧缩，毕业以后想要留下来没有之前那么容易了，但是相对国土面积比较小，人口比较密集的英国来说，工作机会还是非常多的。至于能不能留下来就看个人能力了。
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■网友的回复
英国时间短，费用低，治学严谨，一年的硕士项目并不轻松。美国学校多，时间相对比较长，学科比较健全，当然费用也比较高。
英国留下来工作比较难，美国机会更多一些。
英国人力资源硕士学校：
牛津大学、伦敦政经学院、曼彻斯特、伦敦大学国王学院
美国人力资源硕士名校推荐：康奈尔大学、南加州大学、伊利诺伊大学香槟分校、明尼苏达大学、密歇根大学、俄亥俄州立大学、罗格斯大学、德州农工。
不管是英国，还是美国，都有偏理论的和偏管理的两种模式，专业所属的院系也是不一样的，有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation )例如UIUC，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以，有的属于商学院(School of Business)例如Ohio State U和U of Minnesota at Twin Cities，重点培养学生在企业的人力资源管理能力。由于人力资源管理在划分时可能在不同的院系，因此申请者考GRE或者GMAT都可以。但是需要说明一点，商学院HR毕业后的起薪要高于文学院或劳动关系中心下的HR。
比较倾向于有工作经验的申请人，如果本科期间辅修心理学、管理学、数学等课程对申请更有利。
■网友的回复
亲，法国有哪些人力资源比较好的学校？