发展人力资源服务业
创建产业园区最高可获200万元奖励
《意见》提出 ， 佛山将进一步完善就业工作体系 ， 强化服务供给 。 其中 ， 佛山将继续实施重点用工企业就业服务专员制度 ， 设立高新技术企业人才服务专员 ， 开展“专精特新”企业进校园、重点用工企业专场招聘等系列活动 。
同时 ， 佛山将加快发展人力资源服务业 。 力争到2022年 ， 佛山市人力资源服务机构总量超500家 ， 引入20家国内外行业百强机构 ， 建成1个省级人力资源服务产业园 。
《意见》明确 ， 佛山鼓励有条件的区建设人力资源服务产业园 ， 对成功创建佛山市人力资源服务产业园分园、总园的产业园区 ， 分别给予100万元、200万元的一次性建园奖励；对成功申报创建省级、国家级的人力资源服务产业园 ， 分别给予100万元、200万元的一次性建园奖励 。 佛山还将对进驻企业给予一定的业绩奖励 ， 从进驻产业园当年开始连续3年 ， 凡年度纳税总额达100万元（含）以上的进驻企业 ， 该年度内每新增加100万纳税总额奖励企业20万元 。
【南方日报采访人员】王芃琹
【作者】王芃琹
【来源】城市方法论南方号

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