现在比较好的企业社会化沟通协作平台都有哪些最近发现东软

最近发现东软SNAP是一个不错的社交化协作平台
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上海微企信息的“知新”，上海微企信息在企业移动互联应用领域做了十多年了，对企业的商业模式和管理流程均有深入的了解。现在，“知新”已经在汽车、金融、餐饮、快消、电信、政府等领域得到广泛应用。
知新是新一代企业社会化沟通协作平台，将各种分散的沟通方式如Email、微信等整合起来，把社交软件、移动应用、云计算、和开放平台理念融入企业软件市场，以解决企业内部的沟通交流、分享传播、任务协作、知识沉淀、移动办公和信息安全的需求。知新采用了基础的企业2.0框架，为企业内部员工提供了一个能够进行协作交流的开放平台，在任务推进中，能够帮助企业逐渐摆脱传统邮件及会议的沟通束缚，在增加员工工作愉悦感、提升企业的运行效率的同时，极大地节省企业在数据维护上的支出。
我已经找到答案了，谢谢大家的关注。
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首先定义协作的几个层次: 一.快速找到协作对象; 二.协作/合作的流程工具; 三.评估/评价结果,知识积累. 现在的协作工具都是针对第二层的, 即流程工具. 企业的人数可能比较少, 但活做多了, 你仍然无法知道谁做了什么, 尤其是编码团队, 研发经理都不可能记得谁编了哪一部分. 在大型企业, 这个问题更加突出. 因此, 第一层次的快速找到协作对象也是很重要的. 比如报销应该找谁, 谁是某个项目的负责人和参与者, 某个倡议最早是谁提出来的. 这就需要一个基于知识图谱的"搜人引擎". 而建立搜人引擎的前提是所有企业内部知识都经过统一处理留存,纳入搜索引擎,并与具体的人挂钩, 即所有信息都有"主". 另外最好纳入评估机制, 并对搜人引擎的排序产生影响. 这样一个扁平化的组织再造工具有助于建立一个完全面向任务的动态协作组织, 每个人的知识和行为都会记录下来, 可以被其他人搜索和利用.
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传统的协作办公软件在二十年之前以其“无纸化”办公特色迅速进入大小企业，成为目前办公的主要方式。传统协作软件自产生以来存在的“界面繁琐、流程复杂、操作枯燥、运营刻板”等问题一直得不到解决；同时社交软件逐渐影响了人们的生活习惯和思维习惯，并把这些习惯带到生活工作中去。企业和员工需要一款更加便捷地社会化协作办公软件，能够进行高效沟通、智慧协作、知识管理，能够实现扁平化管理，广泛收集员工创意，灵活的运作工程项目，形成自己的企业文化积淀。自Facebook被微软高价收购之后，国内便产生了许多社会化协作软件，比较有代表性的如：明道、云之家、伙伴、今目标、企明岛、北森Tita、泛微、纷享销客、钉钉、teambition、worktile、i8小时等等。说了那么多，捡个例子说说，上海乐兴软件的产品“伙伴”就是一款不错的软件，一个有着多年SNS社区经验的团队在他们以往的时间经验和企业现状的基础上创作的。“伙伴”是乐兴对企业社会化协作的全新理解和诠释，主要应用于企业内部的沟通、协作和知识管理。伙伴吸纳了web2.0在互联网实践中的优秀经验，始终坚持以用户为中心的设计理念，协助团队实现顺畅沟通、智慧协作，轻松打造分享、沉淀、应用、创新的知识管理氛围。经过不断的优化和创新，伙伴软件已经从早期的私有化部署，快速实现了SaaS、手机移动端（安卓、IOS系统），实现标准版产品+企业需求定制打造，为广大用户提供完善的、个性化的团队协作解决方案。
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“机构际客”就是这样一个商务社交化广义O2O大数据平台，不仅提供给企业机构用户内部沟通管理，还提供外部企业机构互联，上下游企业合作伙伴人脉拓展。机构际客特别为企业机构研发了企业邮箱、企业全景展示和招聘模块三位一体的解决方案，为企业的综合需求提供卓尔不凡的用户体验。
机构际客用独创的 12 位际号（4000 开头的）系统为机构提供集团际号，通过N层级的主页系统，实现机构的信息发布、产品发布、形象展示、内部通信和管理，以及机构与机构、机构与个人的实时社交互动。主页系统的权限管理是机构的部门管理和人员管理的实景映射。

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