求职|女子求职因“条件差”被拒，看到有孩子在外面等她，老板直接录用女孩|职场故事

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“女本柔弱，为母则刚” ，这是大家耳熟能详的一句话。在成为一名母亲之前，可能很多女性比较脆弱，但是有了孩子后，她们却会变得很坚强，想为自己的孩子遮风挡雨。特别是一些离异的单亲妈妈，她们又要工作又要照顾孩子，使得她们不得不将自己柔弱的一面收敛起来。
近日，河北廊坊发生了一些非常暖心的事，一名女子去某公司应聘，因为自身的条件不是太好，用人单位没有录用这名女子。面试失败，女子自然是非常沮丧的，但她走出公司大门后，却突然收到了公司的录用通知。
原来，女子走出面试的公司之后，有一名四五岁的小女孩从旁边跑了过来，女子上前抱起了小女孩，两人交谈了几句后，女子背着小女孩就准备离开。这一幕正好被公司的老板看到了，老板觉得女子不容易，果断录用了女子。
【求职|女子求职因“条件差”被拒，看到有孩子在外面等她，老板直接录用】据视频拍摄者称，公司最近在招聘来应聘的人，有很多人来面试。当天这名女子来公司应聘，公司的老板以及人事经理都在。因为女子的年龄偏大，加上学历不高，不太符合他们岗位的要求，所以面试之后女子被淘汰了。
后来大家透过玻璃看到了视频中的这一幕，面试人员才反应过来，这名女子的简历上写着离异，才意识到她是一名单亲妈妈。看到来面试还带着孩子，老板觉得她很不容易，于是让人事经理把女子追了回来，并且当场录用了她。
公司的老板的举动让人感觉非常温暖，有些网友表示，这样的企业才是有人情味的企业，老板也是有人情味的老板，他有一双特别的眼睛，可以看到人间的冷暖。一个单身母亲带着一个四五岁的孩子，如果不是迫不得已，谁又会带着孩子出来面试呢。