授人以渔啊否则赔偿30亿，1个妙招解决难题！，公司要求员工通宵加班一个月李翔在一家公司上班

李翔在一家公司上班，最近他特别苦恼，聚餐的时候喝了大醉，他向我吐槽。
他们公司现在有一批300亿的货物，老板想让他通宵加班一个月，把这批货物给赶出来，如果要选择辞职或者是拒绝加班的话，那么造成了公司的损失，他还需要向公司赔偿300亿的10% 。
说起这件事情的时候，我就想起了最近两位员工因为拒绝公司加班，而导致向公司赔付1.8万块钱的事情。

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因为这两个员工拒绝加班，导致该公司超过了和客户约定的时间，向客户赔偿了违约金12万块钱，而公司也向法院起诉了这两位员工，这两位员工需要赔偿1.8万。
这两件事情简直是如出一辙。所以李翔才不敢断然辞职或者是拒绝，万一到时候事情没完成要求自己赔偿的话， 30亿块钱可真是赔不起。
其实我觉得这是一个死局。如果他拒绝的话，那么需要赔偿30亿，对任何一个打工族来说30亿都是一个天价，可能几辈子也还不完；而如果他接受的话，那么就需要通宵加班，一整个月可能通宵加班一两天，你就已经累得不行了，别提是加班一个月了，很有可能会猝死。
所以无论他怎么选择都会损失惨重。那如果遇到这样的情况，该怎么样去做呢？

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一、向懂法律的专业人士咨询
最近发生的两位员工拒绝加班导致赔付1.8万的事情让我明白，其实我们大多数的打工者对法律都还是不太了解的。只要这两位员工懂一些法律，知道可能会产生这样的后果，我想他们绝对不会做出这样的事情。
所以，李翔遇到的这件事情，也可以找相关的法律人士进行咨询。
如果身边有同学朋友，那找同学朋友自然是最好，不过如果没有的话，可以去网上请教相关的人士。无论做出什么样的决定，我们最好都是一定要有法律的保护，得到法律的承认，否则到时候根本站不住脚。
如果公司要求通宵加班一个月，这显然是违背了劳动合同法，但是这又是紧急的任务，所以还是得看专业人士是怎么样判定的。

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二、花钱聘请其他人来做
事情真的到了这样的境地，不知道该怎么样去处理的话，我能够想到的办法就是自己去花钱多找两三个人来一起做。
【授人以渔啊否则赔偿30亿，1个妙招解决难题！，公司要求员工通宵加班一个月】其实我个人认为，公司如果能提出这样的要求，可能是公司想明白着想要整员工，不到万不得已的情况下，我们也只能够花钱聘其他的人来做这件事情。
可以在私下里找两个帮手同时进行，这样的话自己命保住了，又不用赔偿30亿元。
虽然自己会赔一些请人的费用，但是相比起上面的两个后果来说，这已经是最好的结局了。