俺不是什么职业规划师。接触过一个360评估系统，通过自评和他评多维度、多角度的的分析被评估人的能力区间，能力潜能区、优势共识区、发展共识区及盲区。在优势区看到自己外在显著的能力，潜能区了解到待开发挖掘的是什么潜在能力和技能，发展区知道自己和他人一致认为的需要提升的部分，而在盲区则会发现一直被自己忽略和需要改进增强的能力。扬长避短，工作中继续发挥优势的同时有的放矢的开发潜在能力，利用再学习和培训等途径提升工作短板盲区，从而增强自身的各方面能力，为职业的规划提供参考和资本。感兴趣可以了解下~朗识360评估。
■网友的回复
要明确的知道自己缺少什么，对未来的职业规划会有什么影响，需要在未来的多长时间内补足。明确的知道自己现在在做的事是为了什么

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