高校■博士求职“血泪”总结,高校待遇被曝光:这些“垃圾大学”不能去
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博士的求职对象基本锁定在高校 , 有少部分会流入企业 。 高校教师是很多博士求职的理想职业 , 从讲师到副教授再到教授 , 是博士追求的目标 。
一名博士总结了自己求职的“血泪”经验 , 告诫那些求职的同仁们 , 如果遇到了如下的“垃圾大学” , 千万不能去 。
博士不易 , 谨防入坑
很多学校就是一个大陷阱 , 你一不小心就掉进去了 。 楼主在毕业时接触过一些高校 , 也听说了一些求职事件 , 总结了几招“防骗”技巧 。
高校一:招很多博士后 , 从中选部分留校的 , 多半是坑 。 一般这种情况留校条件都说得模糊不清 , 到底有多少成果能留?不知道 。 能留几个不清楚 。 所以除非你科研能力很强 , 能够一枝独秀出类拔萃 , 否则要谨慎 。
高校二:学校本身很差 , 条件给得很好 , 多半是坑 。 这类学校 , 或是地域很差 , 或是排名很差 , 或是全都很差 , 但待遇一看非常好 , 什么年薪50到80万 , 安家费60到200万等等 , 看似很吸引人 , 但仔细研究就会发现 , 这些待遇是有很多条件的 , 最终到手的不一定是多少 。 所以 , 不要被文字迷惑 , 要谨慎 。
高校三:去跟学校的领导老师面谈 , 口头说得非常好 , 希望你能来 , 但细问就躲闪 , 没有明确文件规定的学校 , 多半是坑 。 有些领导就是忽悠你来 , 说给你提供安家费 , 宿舍 , 年薪 , 项目 , 总之你来了什么都好说 。 但你问他细则 , 他就给你绕 , 你问他文件 , 他就躲闪 。 这种一定要谨慎 。
高校四:给你提供的待遇说没有任何条件 , 你来了就能拿钱 , 结果你签约了 , 到时候就说要想拿钱 , 就需要发多少成果 , 之前的承诺不见踪影 。 这个跟上一条类似 , 就是让你先入职 , 然后之前说过的话就不算了 , 现在就是没有钱 , 你就发成果吧 , 这种垃圾学校一定不要去 。
高校待遇究竟如何
那么高校的待遇到底如何呢?一名博士生做了如下大致的总结 , 供各位求职的博士们参考 。
一般讲师职称讲师待遇 , 博士毕业或者博后两年 , 没有任何人才引进头衔的 , 全国上下都差不多 , 到手10万左右 , 这种基本安家费很少或者基本没有 , 科研启动2到20万不等 。
讲师职称副教授待遇 , 优秀的博士 , 有博后经历 , 学校级别人才引进的什么校聘副教授、特聘副教授 , 部分高校的副研究员等 , 一般安家费15到35万不等 , 待遇到手15到25万不等 , 这种一般都是3年首聘期 , 完成考核 , 一般说的都是说年薪30万 , 但是发工资都是60%-70%是基本工资(按月发放)加30-40%绩效(年底完成绩效了发放) , 有的学校考核要求很高 , 基本绩效很难全拿 。 绝大多数普通的人才引进就是这种 。
副教授职称副教授待遇 , 一般都要海外两年以上博后经历或者国内博后经历 , 文章厉害 , 一般是预聘副教授或者准聘副教授 , 一般安家费30到60万不等 , 待遇到手20到30万不等 , 这种一般都是3到5年首聘期 , 完成考核 , 一般说的都是说年薪25到40万 , 但是发工资都是60%-70%是基本工资(按月发放)+30-40%绩效(年底完成绩效了发放) , 有的学校考核要求很高基本绩效很难全拿 。 这种在好一点的大学已经很难拿到了 , 很多都是国家人才计划落选的 。
部分高校的讲师职称教授待遇 , 什么特聘研究员、特聘教授之类的 , 这里指的是都研究生招生资格的 , 各个学校政策不同 , 但是一般都是合同管理 , 首聘期合格或者优秀之后 , 纳入学校A序列或者长聘序列 。
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