产品经理：公司项目出错产品经理却想让新人背锅，组长为帮新人举报经理，结果懵了产品经理

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现在这个社会还是非常现实的，尤其是在职场里面，帮别人背锅是一件非常正常的事情，很多时候你自己努力工作，但是上级领导出了什么错，却要你来承担，这也是时有发生的事情。最近网上就有网友分享了这么一个热门帖子：公司项目出错产品经理却想让新人背锅，组长为帮新人举报经理，结果懵了，这究竟是怎么回事呢？
原来这个网友是一家公司的组长，当时公司准备了一个项目，结果在工作期间项目因为项目经理的认为失误而造成了严重的问题。为了给公司一个交代，这个项目经理就让组长手下的一个组员去背了这个锅，组长气不过就直接向领导举报了项目经理，结果领导的反应让组长懵了，领导表示没有必要为了一个应届毕业生去让老板不高兴，直接就让新人背锅好了，最后组长还是像老板举办了产品经理，他的领导对他说这下他晋升没有希望了，产品经理是老板的红人。
对此网友们发表了自己的不同意见，大部分网友都觉得，像这样的公司也没有什么必要再待下去了，以后这样的事情还会时有发生，老板肚量这么小，公司怕也走不远。
当然也有一小部分网友觉得，如果这个组长能够主动背锅，三面赚好人才是高情商，老板也知道是怎么回事，自然不会责怪的，项目问题修复就不会有多大损失了，没有必要去戳穿，要不怎么项目经理是老板跟前的红人呢？人家就懂里面的门道。
【产品经理：公司项目出错产品经理却想让新人背锅，组长为帮新人举报经理，结果懵了】其实在工作中，经常会遇到原则和情商矛盾的事情，怎么解决确实是一个难题，不知道大家遇到后，会怎么办呢？