「创新引领世界」后续来了, 人民日报点评: 非常荒唐,员工因拒绝加班被判赔1.8万元,
在中国加班一直是非常饱受争议的话题 , 不同的人对于加班的理解不同 , 有一部分认为只有靠加班才可以拉近跟竞争对手的差距 , 而另一部分人觉得加班就是损害自己的身体 , 以及浪费陪伴家人的时间 , 可加班对于一些行业来说 , 加班没有任何加班费 , 导致员工非常抗拒加班 , 而接下来有一件事情却颠覆了大家想象 , 两员工因拒绝加班 , 背叛赔偿公司1.8万元到底是怎么回事呢?请往下看 。
这件事情发生在扬州的某一家公司 , 有两名员工周某和王某 , 他们是公司的产品检验 , 当时公司有一批货急需交付 , 可周某和王某以此逼迫公司续签劳动合同 , 可是遭到了拒绝 , 因此他们也拒绝了公司的加班要求 , 可结果导致公司没有按时交付 , 最终赔偿客户12万元 , 之后公司一气之下把两名员工告上法庭 , 而之后经过法院审判 , 根据他们的收入情况 , 赔偿公司1.8万元 , 也就是损失的15% , 而法院给出的答复:员工有权拒绝公司加班 , 但要是遇到紧急的任务 , 必须服从公司的安排 。
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而对于这个判决 , 在网上引起了很多网友争议 , 很多网友表示 , 员工加班的时候就不谈什么加班费 , 而拒绝加班竟然还要罚钱 , 这让作为员工的怎么办?而对于这件事情 , 人民日报也针对了这件事情发表了一篇文章 , 而且这个文章直接点评:非常荒唐 , 这种行为只会跟某些老板更加猖狂 , 而给员工带来的就是要听从公司安排 。
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对此网友纷纷说出自己看法:
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有网友说:现在国内企业的风气就是你要每天上班 , 还得多加班 , 这样你才是好员工 , 才算是有职业道德 , 不这么卖命你就不配这个工作岗位么 。
也有网友说:加班必须有加班费 , 如果有加班费而拒绝加班 , 可以定条纪律 , 员工接受不了可以换人 , 接受了就得遵守纪律 , 毕竟国有国法 , 厂有厂规 , 全不尊守纪律什么公司都得乱套 。
更有网友说:个人觉得加班是自愿 , 我自己的活在规定时间内不加班干不完 , 我加班 , 但是单位和领导不能直接要求我加班 , 这种要求有时候让人很烦躁 , 尤其是五加二白加黑加班加的累成狗 , 安顿活的时候再来一句加班干掉 , 直接崩溃的节奏 。
【「创新引领世界」后续来了, 人民日报点评: 非常荒唐,员工因拒绝加班被判赔1.8万元,】对此大家怎么看?欢迎留言交流 。
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