五险一金|人到中年，混得越差，越别从事这三类自毁前途的工作五险一金

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【五险一金|人到中年，混得越差，越别从事这三类自毁前途的工作】近日在论坛中看到有位员工吐槽：他在进入一家网络公司工作了三年之后，却发现现在的公司老板再也没有像以前那样通情达理了，前不久更是承诺每个员工只要在公司里连续加班三个月，在年底都会有额外的3万元奖金，那段时间确实项目比较忙，订单比较多，所以很多员工都留在公司里加班，可是在年底仅仅只收到3000元的奖金，很多老员工在找老板询问原因的时候，老板也是声称当初员工听错了，大家才知道自己被老板欺骗了。
如今随着时代发展，其实社会变化真的是特别的迅速，很多年轻人在选择工作或者职业岗位的时候已经拼尽全力，可是最后却发现自己无法获取更多回报的大好时光，也是建议大家在公司工作，即便是混得越差，越不要从事这三类自毁前途的工作。
第一、不要去从事一些前途渺茫的行业或者工作岗位
其实现在有不少大学生在进入社会找工作的时候，会发现一些行业已经处于夕阳西下的状态，大家在进入行业工作后只会导致行业前景低迷，而且你在行业中处于非常恶性的竞争，导致你浪费了大好青春大好年华，那么作为大学生就应该尽快的找到最好的时机，去擦亮双眼，找到适合自己的行业，千万不要让自己陷入龙潭虎穴难以抽身。
第二、试用期太长的工作
只会导致你在行业中面临很多不可抗力的因素越来越多，大学生在找工作的时候会发现试用期很长长达半年或者一年以上，导致大家在公司里工作了很长时间，最后却无法获取稳定的工作岗位，而且工资也比正式员工要少很多，大家在失业以后连最基本的生活底线保障都没有办法实现，那么你在公司里是注定走不长远的，而且还会被领导推卸很多责任。
第三、工作没有五险一金，让很多员工在公司里没有享受到正常员工该享受到的福利待遇，有不少年轻人在进入社会工作以后打拼了四五年或者10多年，可是却并没有五险一金，这其实就是国家提供的风险保障，作为员工就应该强制性的要求公司去申请，如果员工为了工作，为了收入不把五险一金列入首要考虑的因素，那么你在以后出现麻烦时，可能就已经后悔莫及了。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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