『百知设计』钉钉部署需要什么前提( 二 )
第四 , 管理者必须从皇帝思维走出来
被动接受的信息是否准确是很难说的 。 让员工持续每天汇报工作 , 常常会发生一天事情分2天汇报 。 也许放弃汇报接受 , 接受异常反馈 , 主动查询会让您的管理数据更加准确 。 否则 , 一位员工今天发起了10个订单 , 会给您汇报今天发起6个 , 第二天在家休息也可以发给你汇报完成4个订单 , 确实销售额没错 。 但结果您真的被糊弄了 。 当然这是个例子 , 并不代表这样汇报的员工就有问题 。 那是您的皇帝思维害了他们 , 当您允许零成绩的时候 , 数据就会真实可靠了 。
以上是百知巴巴总结的一些前提 , 存在一些狭隘的看法 。
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