[阿里巴巴]阿里员工感叹：女同事都中产子女，我要不入互联网都没机会和她们说话阿里巴巴

文章图片
【[阿里巴巴]阿里员工感叹：女同事都中产子女，我要不入互联网都没机会和她们说话】

文章图片

对于许多大企业来讲，员工的基本素质都要远超于许多一般企业的员工，这也是一种人才的筛选，毕竟大企业不会让“庸人”进入到公司工作，这也是一个很普遍的社会现象，事实上从每个人出生开始，这种筛选制度便一直存在，为什么高中升大学需要通过高考，又是为什么许多大企业招工只要高学历，这种看似不公平的事情，其实正是这个社会制度下最公平的一件事。

前不久在某职业论坛上，有位阿里巴巴的员工发帖，表示自己发现了一个现象，那就是他的女同事几乎没有一个来自于偏远农村，都是家境不错的中产阶级子女，并且表示自己如果不是侥幸的进入到互联网工作，恐怕不会有机会跟他们说话。从这位网友分享出来的话中不难听出他对自身的存在有一定的自卑。
尽管他们同时处在一家公司，但是仿佛在这位员工的心目当中，这些人的地位就是要比他高上一头的，不然也不会产生“如果自己不是‘侥幸’进入互联网，恐怕不会有机会和他们说话”的想法。对此也有不少网友在下方评论留言。
比如就有网友表示，因为偏远农村的女孩很难上得了好大学，这也是一种社会现象，当然这样的社会现象如今已经越来越少，随着时代的发展，几乎只有一些偏远农村的地方，才会有重男轻女的想法。当然也有偏远地区农村的女生表示，很感谢父母供她和妹妹读完大学。
事实上对于这些大企业的员工来讲，他们的学历基本上都是在一个比较高的程度，在这种高学历的背景下自然也体现出了一种家庭背景的必要性，毕竟虽然社会上存在寒门学子，但是对于许多高学历的人才来讲，他们所经历的培养绝对不是一些普通家庭能够想象的。
这也是一种比较良性的循环，一个人从出生开始便接受着良好的教育，随着这些教育逐渐深入让他能够达到一个比较高的学历要求，在这种学历的背景下又能够让他找到一个很好的工作，这样下去的发展只会是越来越好。然而虽然有一些人在家庭背景上跟这些人无法相比，但是他们能够在同一家公司入职，相信他们的学历其实已经是在同一起跑线上的，在未来的发展道路上，这种人其实未必会比前面那些人发展的差，说不定便会通过一个机会，一举超越这些中产阶级。