#硅兔赛跑#马斯克：解放美国！其他公司：我们才不冒险( 三 ) 除了马斯克

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市长表示，在取消“居家隔离令”之前，他必须保证测试和个人防护设备是足够，医院也必须做好另一波感染峰值的准备，并且指出“我们不想失去迄今为止所取得的成就”可谓是非常稳健和保守了。
不仅公司如此，包括SanMateo,SantaClaraandSanFrancisco在内的湾区内六所学校都表示， 2019-2020学年为止的剩余时间都将关闭学校，全部设置为远程学习。
和特朗普积极促进复工频频动作相比，硅谷这边依旧严防死守，继续着坚决抗疫的氛围。
湾区的科技公司Slack表示，由于冠状病毒大流行，至少在9月1日之前，不会重新开放自己位于旧金山的办公室。
该公司人力资源高级副总裁罗比·郭（RobbyKwok）表示：“自3月18日首次关闭所有办公室以来， Slack团队已完全成功适应了远程办公。 ”
并且在4月23号发表帖子说，办公室会一直关闭直到秋天， “为抵御潜在的第二波病毒爆发” 。
扎克伯格也在在脸书上称，公司至少在2021年6月以前都不会举办任何大型线下活动。
扎克伯格在Facebook上发帖说， “很幸运地是，多数Facebook员工都能在家里高效工作” ，并且概述了Facebook的复工计划，员工将被要求至少在5月底之前居家办公，但若有员工出于任何原因而在5月底不能返回公司，则Facebook将允许其继续“在至少整个夏天”在家工作。
另外， Facebook还把公司的旅行禁令的政策延长到至少今年6月。
在谷歌CEO劈柴致员工的信中，重返办公室的计划将按阶段、逐步执行，但一切要等到6月1日之后再说。

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按照劈柴的原话“不是所有人同时返回办公室。不会有一套统一的执行方案，各地会有不同的执行细则。 ”“作为最早要求员工在家办公的公司，我们对复工保持同样的谨慎态度。 ”
至于亚马逊对在硅谷的AWS事业部下达的复工指令同样是“不着急” ，哪怕加州的居家隔离政策解封，员工也无需着急回到办公室工作。
科技公司根据自家业务的不同，在复工这件事情上采取的态度皆有不同，但肯定的是，在难以承受停工对经济的冲击的当下，美国很多州的复工模式已缓缓开启，并在摸索中艰难前行。
与此同时，美国正在极力推广“抗体检测” ，并把测试结果作为重启经济的关键参考指标之一。
根据政府的解封准则，美国东北部、中西部与西部的州仍需要维持数周的封锁状态，直到确诊人数与病亡人数都明显的下降。
美国解除封锁的复工大计，还是需要小心翼翼的一点一点进行。
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