『荔枝新闻』“刘强东案”法院驳回京东不担责动议 律师:女方获初步胜利

荔枝特报专稿采访人员/周诗婕实习生/杨莹
当地时间4月27日 , 明尼苏达州亨内平郡法院驳回京东要求取消“为刘强东进入公寓性侵刘静尧的替代责任”的动议 , 引发广泛关注 。
美国明尼苏达州泓发律师事务所律师周东发对此评论道 , 该动议遭驳回可以看做是女方获得初步胜利 , 不过 , 由于该案目前仍属于“程序”阶段 , 尽管动议遭驳回 , 但不代表女方会在即将开始的实质审判赢得官司 。
周东发指出 , 替代责任(vicariousliability)是英美法上特有的概念 , 在中国的语境中称之为“连带责任”更为确切 , 即指代负他人侵权行为之责任 , 而非就自己之行为负责 , 属无过失责任 。 “京东其实要求驳回的是第六项指控‘性侵犯和强奸的雇主替代责任’ , 京东方认为 , 该行为在房间内发生 , 应与京东无关” 。
『荔枝新闻』“刘强东案”法院驳回京东不担责动议 律师:女方获初步胜利
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刘强东资料图
荔枝新闻了解到 , 2019年4月16日 , 原告刘静尧(LiuJingyao)向明尼苏达州亨内平郡法院提起民事诉讼 , 将刘强东和京东一同列为被告 。 在她的起诉书中 , 一共提出了六项指控 。 其中 , 三项控诉对象为刘强东 , 包括“民事胁迫与人身侵犯”、“车内非法拘禁”、“性侵犯和性侵害” 。 另外三项则控诉京东公司需要负雇主替代责任 , 罪名包括“民事胁迫与人身侵犯的雇主替代责任”、“车内非法拘禁的雇主替代责任”、“性侵犯和强奸的雇主替代责任” 。
周东发解读道 , “因为‘民事胁迫与人身侵犯的雇主替代责任’与‘车内非法拘禁的雇主替代责任’很难撇清 , 所以京东方要求取消的是第六项指控:性侵犯和强奸的雇主替代责任” 。
据悉 , 京东方面的辩护重点在于刘强东的性侵行为是否发生在“与工作有关的时间和地点” 。 京东辩称 , 没有事实可以证明 , 起诉书中指控的被告刘强东的行为 , 发生在与工作相关的时间和地点 。
原告刘静尧则认为 , 尽管公寓本身可能不在“与工作有关的时间和地点” , 但因为发生在公寓内的侵权行为开始于“与工作有关的时间” , 而构成了一连串侵权事件链 , 这样满足了时间和场所上的条件 。 因此(刘强东在公寓内实施的行为)符合该条件 。 并且 , 被告刘强东代表京东组织了这次社交晚宴 , 这正是他的工作职权范围 。 刘静尧允许被告人刘强东陪同她到公寓门口 , 是为了结束她与京东公司的社交晚宴这一活动 。 至于所谓“上班”活动是否包括护送她到公寓门口 , 且这一行为是否适当 , 则需要在案卷的发展下进行进一步的事实确认 。
除此以外 , 起诉书中写道 , 被告刘强东曾对刘静尧说 , 她可以“成为像邓文迪一样的女人” 。 这有可能是暗示了一些商业机会——即通过私人关系而获得一份工作或是职场晋升的机会 。
周东发告诉荔枝新闻 , 法官在做出裁决的时候 , 会考虑起诉状中宣称的事实 , 假定这些事实是真实的 , 并且基于有利于非动议方的立场来解释一切合理推论 。 因此 , 基于上述理由 , 最终法院做出了驳回京东公司要求取消“为刘强东进入公寓性侵刘静尧的替代责任”的动议 。
【『荔枝新闻』“刘强东案”法院驳回京东不担责动议 律师:女方获初步胜利】周东发透露 , 按照美国法律 , 目前案件将进入证据开示阶段 。 此事后续进展 , 荔枝新闻将持续关注 。
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