【爱历史】正确认识封建盛世的历史地位，对现代企业管理有什么启示？

封建盛世一方面要肯定它的进步作用，另一方面我们也要看到尽管处于盛世，封建社会各阶级的地位没有变，地主阶级与农民阶级这一社会基本矛盾没有变，尤其是广大农民受剥削、受压迫的地位没有变。

文章图片
例如"文景之治"和"光武中兴"时期都曾实行过三十税一的田租，这种土地政策使农民的负担相对减轻了一些，生产积极性有了较大提高，但这并不表明当时农民可以据有大部分收获物，实际上农民为交纳算赋和口赋仍然要变卖收获物，无地或少地的农民租种地主的土地，还要向地主交纳田租，服徭役也增加了农民的负担。正是对农民的剥削才使封建社会呈现繁荣的盛世局面的。

文章图片
【【爱历史】正确认识封建盛世的历史地位，对现代企业管理有什么启示？】封建盛世一般出现在封建王朝的初期或前期，当社会生产得到一定程度的恢复和发展以后，封建统治者又开始奢侈腐化，政治黑暗，加剧对农民的压迫和剥削。这是由封建帝王作为地主阶级的总代表的阶级本质所决定的。他们的统治永远是建立在压迫剥削农民的基础上的。他们实行严刑苛法、残酷压迫农民是为维护其腐朽统治。他们鼓励发展生产，调整统治政策也是为维护其统治服务的。
我们对封建社会盛世局面的认识要全面客观：
既要看到在封建盛世时期，社会稳定、经济发展繁荣，在客观上有推动我国古代社会的进步一面；但也要看到尽管处于封建盛世，封建社会的各阶级地位并没有发生什么变化，农民阶级受剥削受奴役的地位丝毫没有改变，封建统治者虽然也推行宽舒的政策，但从本质上讲是为缓和阶级矛盾，从而达到为维护其长久统治而服务的。

文章图片
运用现象与本质的观点认识：
即使在封建社会的盛世，农民也不能摆脱受封建统治阶级剥削和压迫的地位。
运用继承和发展的观点认识：
隋亡唐兴的原因；开元盛世是在贞观之治的基础上的新发展。唐代兴衰的一个重要原因就是得贤则昌，失贤则亡。对我们今天的人事干部制度的改革具有重大的借鉴价值：用人要用德才兼备者，任人唯亲、姑息养奸则危害严重。