【在下董居士】主动加班，只付出不求回报，这才是好员工，上班不要工资网上收到一个私信

网上收到一个私信，看得出来他就是在吐槽，但问题太普遍了。我也想拿出来吐槽一下。
他说，他们公司总是加班，但从来不谈加班费。
有次，他们公司领导在会上很生气，说总有人给他说，最近加班到几点了，应该有加班费之类的。
领导当场表态，认为加班不应该要求加班费，那是没有拼搏精神的人才要的。
他问我，这样真的合理吗。

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我跟他说了下面这这段话：
这老板说话就有点不负责任了，加班还想要加班费？上班都不应该发工资，这才是员工应该有的奉献精神。
作为员工，你去面试的时候，就直接跟老板说，一天至少可以工作12个小时，公司不需要为自己的交通出补贴，也不需要公司出每天三餐的饭钱，任何保险都可以不购买，最好，连工资也一分钱都不要发。
公司要做的，就是每天检查自己工作的内容，然后不达标的就扣员工钱，让员工补贴给公司。
这样才对嘛，这才是一家公司应该谈的奉献精神。加班不给加班费，才算个啥！

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这样的公司存在吗？
如果真的有哪家公司是这样，我相信这家公司除了老板一个人之外，不会有第二个员工。
天天给员工画大饼，明目张胆地扣掉员工的加班费。违反劳动法，却被领导说得如此的大义凛然，这种老板真的太多了！
我有时候不太会去想，老板是怎么想的，反而想问问那些心甘情愿，被老板剥削的员工是怎么想的。
偶尔的加班确实没有什么大不了的，因为总会有做不完的工作，总会有比较紧急的项目。

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【【在下董居士】主动加班，只付出不求回报，这才是好员工，上班不要工资】作为员工有义务把事情做好，没有这一天两天的加班费，从人情角度来说，也确实没什么问题。
但如果天天要求加班，从来不谈加班费，就算自己想要加班费领导都不给，还心甘情愿在这里做，究竟是图什么呢？
我们工作，难道不就是为了那点工资吗？如果没有工资谈，其他的真的有意义吗？
所以，碰见这种公司，已经没必要去谈合理与否，因为这件事从一开始就不合理。
只是说，如果你没有更好的发展只能在这里做，那你就得听领导的。如果你有更好的发展，你大可不用听他的毒鸡汤，直接重新换一份更好的工作就行了。
对于这种事情，没必要太过于纠结。选择其实很简单，无非是自己有没有这个选择的能力而已。