【Tech星球】代改简历做微商,职场寒潮猎头众生相:Offer减半薪资腰斩
Tech星球采访了5位招聘行业的猎头 , 他们见证过行业的繁荣 , 也正在见证行业的低谷 , 有些人至今才完成今年的第一单 , 但疫情的影响还在持续 , 后疫情时代 , 没有多少企业会大规模招聘 , 猎头该如何应对危机?或许 , 只有他们本人清楚 。
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文|Tech星球季露周逸斐马微冰
一个几乎看不见的 , 离开宿主都无法复制的病毒在全球刮起了一场“抗疫”龙卷风 。 众人被困家中 , 客户无法拜访 , 企业无法创收 , 商业世界的平衡瞬间被打破了 。
为了应对危机 , 大部分企业开始了人员优化 。 据中泰证券首席经济学家李迅雷预测分析表示 , 目前我国新增失业人数可能已经超过7000万 , 对应的失业率大概在20.5% 。 更有部分员工在脉脉吐槽:还没有开业 , 就先失业 。
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如果时间拉回到两年前 , 完全是另一番景象:单车、外卖、充电宝、信息流、短视频、二手车 , 似乎到处都是机会 , 为了抢人 , 一些企业曾溢价两倍 , 而如今 , HC(人员编制)一再缩紧 , 候选者的待遇直线下降 。
Tech星球(微信ID:tech618)就此采访了5位招聘行业的猎头 , 他们见证过行业的繁荣 , 也正在见证行业的低谷 , 有些人至今才完成今年的第一单 , 但疫情的影响还在持续 , 后疫情时代 , 没有多少企业会大规模招聘 , 猎头该如何应对危机?或许 , 只有他们本人清楚 。
曾经溢价2倍 , 现在待遇直降一半
楼雨 , 5年猎头从业经验
大环境受影响 , 招聘猎头是首当其冲的 。
一般企业的HC分为两种 , 一种是刚性需求 , 无论有没有疫情 , 都是不可或缺的 , 还有一种就是锦上添花的 , 比如集团要拓展一个新的业务单元 , 年后可能就会裁掉或者合并掉 , 这种情况HC就会缩减 。
刚性需求虽然不会减少 , 但是候选人的待遇就会差很多 。 比如 , 春节之前 , 我们有一个订单 , 面试流程都已经走完了 , 企业那边也觉得没有问题 , 这个候选人的年薪大概在50万左右 , 当时基本已经谈妥了 。
但疫情打乱了节奏 , 人事总监被困在了武汉 , 这个事情就一直在拖 , 我们一直在沟通 , 但是人事的意思就是降工资 , 从50万降到40万 , 我们觉得40万也还可以接受 , 但是等到武汉解封后 , 人事总监回到总部后 , 实际只能给到28万 , 这个业务基本就没办法做了 , 企业那边就开始调整方向 , 意思是不需要这么高级别的人 , 或许级别低一点的人性价比更高 。
要知道 , 2016和2017那两年 , 完全不是这种情况 , 当时万达招人直接两倍溢价 。
本来猎头这个行业 , 一季度的收入还是不错的 , 但现在在疫情的影响下 , 目前来看 , 我们医药行业的收入只剩去年的40% , 互联网行业基本为0 。 最近我们每次向字节跳动推荐候选人 , 他们都会说 , 再等等吧 , 不着急 。
我们也不是没有想过去拓展别的领域 , 但是猎头这个行业 , 你转领域是很难的 。 因为每个行业都需要去深入了解 , 需要付出很长的时间成本 , 同时 , 转去其他行业的话 , 也有很多竞争对手在 , 而猎头这个市场 , 基本上是饱和竞争状态 , 所以 , 还不如在自己的领域深挖 。
况且 , 不同行业和岗位的工作其实还蛮复杂的 , 你必须要站在对方的角度去考虑问题 , 要充分挖掘这个人对他个人职业发展的预期 , 再来判断这个机会能不能吸引他 。
现在 , 我的收入确实受到了影响 , 每个月要还房贷 , 所以得找点儿副业 。 我会帮人改简历 , 一份的收费价格跟王思聪陪练打游戏差不多 , 五六百左右 , 一天最多也就改3个 。 我还做起了公众号 , 虽然现在流量不高 , 没什么粉丝和广告收入 , 但慢慢来吧 。
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