『程序员』程序员被公司辞退12天,前领导要求回公司讲清楚代码,结果蒙了
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一般辞职之后的员工跟原来的公司就没什么关系了 。 所以为了防止出现纠纷 , 一般在离职的时候 , 公司都会让员工进行工作的交接 。 交接清楚了就可以拿到工资回家了 , 这样以后再有任何事情也跟员工无关了 。
但是有一位朋友就遇到了一个问题 , 他被公司辞退了 , 但是过了12天之后 , 辞退他的公司要求他回去讲代码 。 这位朋友很生气的回复:一次一万 。 结果懵了!
原来 , 这位朋友在这个公司已经做了四年了 。 四年来 , 他看着身边的朋友因为各种原因被辞退了 。 终于是轮到了他自己 。 但是被辞退了之后还要求他回去把代码讲清楚 , 用的口气非常不好 , 还是命令的口吻 , 这让员工非常生气 。
这位朋友当场说了一句:回去讲没问题 , 我是要收费的 。 这让前公司领导勃然大怒 , 还要追究他的责任 。
【『程序员』程序员被公司辞退12天,前领导要求回公司讲清楚代码,结果蒙了】小编觉得 , 程序员本来就是靠这个吃饭的啊 , 代码讲清楚了别人赚钱凭什么啊?既然解除了劳动合同 , 公司与他无关 , 就算倒闭也没关系啊!想让人家讲代码 , 肯定是要付报酬的 。
对此 , 很多朋友也有不同的看法 。 有人觉得既然辞退了那就没关系了 , 以前是领导他说话你得听 , 但是现在不是领导了说话凭什么听啊?直接挂掉电话 。 也有人说可以假装答应 , 然后放他鸽子!
对于此事 , 你有什么想法呢?你觉得是否应该回去讲呢?
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