[Wanderer万娘娘]为什么他们成了CEO?,同样是刷盘子
毕业季即将到来 , 很多人即将踏上工作岗位 。 如果你找到了自己心仪的工作 , 恭喜你;如果你未能拿到理想的offer , 也别灰心 , 因为有些人他们毕业后的工作也很不理想 , 但是他们最终成为了公司的CEO 。
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他们当中有的人第一份工作是在刷盘子 , 有的是在餐厅中清洗生蚝 , 有的是给别人复印文件 。 到底是什么让他们区别于其他人 , 从低起点中脱颖而出 , 成为公司CEO,走向人生巅峰的呢?他们在自己的第一份工作中学到了哪些?或许从他们的故事中 , 我们也能获得启发 。
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1.敢于尝试
百货公司Macy的CEO , TerryLundgren , 他的第一份工作是在一家餐厅撬生蚝 , 凭借自己的努力和智慧 , 他之后就被提拔成餐厅经理助理 。 后来他离开了餐饮业 , 向多家公司投简历并获得了工作机会 。
Terry说道 , 自己当初并不知道自己想做什么 , 所以在刚开始做了很多尝试 。 但是他始终都是选择自己喜欢的事情 , 并且每次都全力以赴 , 拼尽全力 。 也正是这种付出 , 让公司的管理层深深记住了他 , 每次机会来临的时候 , 也最先想到他 , 所以他晋升速度总是比同龄人快 。
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2.以更宏大的眼光看问题
UmangGupta是KeynoteSystems的CEO 。 他刚到美国时作为一名印度人 , 做的第一份工作是在一家工厂里 。 他说这段基层工作经历 , 给了他了解一个宝贵的了解一线员工的机会 。 同时他也感受到了传统产业在海外激烈的竞争 , 让他对整个行业的形式有了一个大体的认知 。 不管你处在什么环境 , 都不要局限于自己的位置 , 而要以更宏大的眼光看待问题 。
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3.适应意外
ChrisHeidelberger是NexawebTechnologies的CEO 。 他的第一份工作是教孩子们运动 。 他本来非常期待教孩子们足球、篮球、棒球等自己非常喜欢的运动 , 结果他被分配到教9年级的孩子们打羽毛球 , 而这些孩子们对羽毛球一点兴趣也没有 , 没人想要学 。
这对他来说是很大的打击 , 但是他很快调整好了状态 , 制定了一系列激励体系 , 最终让一部分学生喜欢上了羽毛球这项运动 。 正是这次机会 , 让他学会了如何适应意料之外的环境 , 在不理想的状况下做到最好 , 并且意识到了如何用创新的方式领导一个团队 。
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4.正视失败
SunMicrosystems的CEO , JonathanSchwartz第一份工作是在麦肯锡 。 在这份工作中 , 他感受到了领导力的重要性 。 无论你是开卡车 , 还是设计房子 , 或是开发软件 , 领导力都是不可或缺的 。 同时他也意识到了适应力的重要性 。 在工作中有些方法行不通是很正常的 , 只要你敢于正视这种失败 , 吸取教训 , 并做出改变 , 你就会获得最终的成功 。
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其实不仅仅是文中提到的这四位CEO , 几乎每一位CEO , 都从他们的第一份工作里感悟到了本职工作以外的东西 。 正是这种不满足于现状 , 多思考几步的习惯 , 让他们和同龄人逐渐拉开了差距 , 最终走上了高位 。
除此之外 , 他们也从不觉得自己的成功是理所当然 , 对于自己早期的经历 , 也始终心存感激 。 正如Terry所说的那样 , ''Ifeelveryfortunate.Inevertakeanyofthisforgranted,especiallyfromwhereIstarted.''