曾国藩认为：“才德不可兼得以德重,好利之人不可重用 。”也就是说，德优于才，贪图小利的人不可重用 。选人用人之时，他要求尽量弃用那些官气重、心思多、投机取巧之人，而选用那些吃苦耐劳、务实肯干之人 。为此他提出：“观人之法，以有操守而无官气、多条理而少大言为主 。”在他看来，表现欲过强的人，不可久用；有大才而性格偏激之人要慎用；才高德薄名声不佳者、才德平平迁升太快者、个人不愿出仕者皆不可推荐 。
曾国藩认为：“才德不可兼得以德重,好利之人不可重用 。”也就是说，德优于才，贪图小利的人不可重用 。选人用人之时，他要求尽量弃用那些官气重、心思多、投机取巧之人，而选用那些吃苦耐劳、务实肯干之人 。为此他提出：“观人之法，以有操守而无官气、多条理而少大言为主 。”在他看来，表现欲过强的人，不可久用；有大才而性格偏激之人要慎用；才高德薄名声不佳者、才德平平迁升太快者、个人不愿出仕者皆不可推荐 。