在以技能为导向和技能驱动的企业中，负责技能的人还负有以下责任:
根据技能市场变化和科技发展，不断改革技能计划、技能工具和技能 。
完成技能提升、攻关、技能创新、技能创造等义务 。
在企业内部，组织管理技能团队开展技能对抗、演练、竞赛等运动 。
在企业内部，计划并实施技能创新、技能创业和技能创造等鼓励性活动 。
负责竞争对手的技能监控、分析、反拆、技能限制等 。
技能负责人，能够出色地履行工作职责，基本上是所在领域的技能专家 。
能超越岗位职责，完成技术创新，引领期技能的，是技能型人才 。
就像张小龙发明了微信，王坚发明了阿里云，张一鸣发明了字节跳动，他是技术圈的明星！
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