小米科技▲以柳传志和任正非为标杆，他干的不赖！身价几十亿也全员持股全员持股

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在小米面世不久，有记者曾经问起过雷军，他心目中具备了大使命、大目标的企业家是谁，雷军不假思索地指出了两个人，一个是声言不搞家族制的家族企业的联想创始人柳传志，另一个就是任正非。

小米公司的团队之所以能够“来之能战，战之能胜” ，能够完成别人完成不了的任务，能够创造出令人瞩目的小米速度，关键在于小米内部实行了透明的利益分享机制。
雷军创建小米，是为了实现自己的梦想，但是那些一起和他创业的人除了为了理想之外，还需要考虑安身立命、实现个人价值，而透明的利益分享机制正是对他们付出的劳动的保障。
雷军知道建立一个企业不易，更知道要让一个团队保持凝聚力，必须目标一致，利益清晰，只有这样才能做到上下一心，无往而不利。
据金山与小米的一份合作文件中披露的相关信息，可以知道雷军个人持有小米科技30%以上的股份。
创业之初，公司需要用钱的地方非常多。雷军虽然身家数十亿元，但都是账面上的，如果他投资的公司不上市的话，只怕这么多钱是变不了现的。所以小米初创时，他本人也拿不出太多的现金。而且既然是集体创业，那就要利益分享，而利益分享的最有效保障就是全员持股。这个时候小米的员工数量并不多，倒是最容易推行全员持股的好时机。
这次全员持股是和小米科技的A轮融资同时进行的。 2010年12月15日，小米科技共计融资4100万美元，投资方为晨兴创投、IDG、启明创投和小米团队，其中小米团队56人投资1100万美元，公司市值达到2.5亿美元。可不要小看这次全员持股，小米最初的56个员工，每个人约投资20万美元，共计获得小米科技4.4%的股份。
小米内部有个“卖嫁妆”的故事，说的就是这次全员持股的事情。作为小米公司的14个创始人之一，当时唯一的女员工小管，承担了小米公司创业初期从人力资源到行政、从后勤到前台的全部工作。虽然她不是技术人员，却和其他人一样付出了自己的劳动，虽然她不懂得科技的发展趋势，却对小米的未来充满了信心。
【小米科技▲以柳传志和任正非为标杆，他干的不赖！身价几十亿也全员持股】听说公司要全员持股，她是兴奋了一段时间的。但是毕竟自己工作时间太短，没有什么积蓄，家里也没有什么能力能帮她。她认真再三思考，便和未婚夫商议，决定先把自己的嫁妆卖掉，投资小米。等将来公司股份涨了，再买嫁妆不迟。当然，这部分嫁妆现在已成天价。