好学课堂■毕业生入职第一个月就必须学会的30件职场小事!( 二 )


17、看懂你的工资条 。 不要忙乎了一个月 , 到月底还不知道自己那么点工资是怎么来的;奖金怎么算的 , 罚款怎么扣的 , 要逐条弄懂;别跟自己的血汗钱过不去 。
18、掌握你所在部门关键KPI的基本含义 。 你不必一下子弄懂所有KPI的来龙去脉 , 但关键KPl的基本含义是要弄懂的 , 因为它决定着你工作的方向 , 以及到月底你拿奖金的多少 , 别两眼一抹黑 , 每天瞎忙活 , 却不知道为何而战 。
19、随时保持你的桌面整洁 。 这有利于你保持高效率和好心情 , 也更容易给别人留下好印象 。
20、发邮件的时候记得给邮件及附件命名 。 邮件沟通不是猜谜游戏 , 邮件和附件不命名 , 容易让人看的一头雾水 , 大大降低了工作效率 , 邮件命好名字才会让收件人更方便高效地读完它 。
21、熟练使用公司内网并知道从那儿下载学习资料 。 公司动态和学习资料一般都会通过公司内网来公布 , 因此你可以通过那儿去找到你想知道和学习的 , 这样就不用甭管什么弱智问题都去问老员工 , 毕竟你问多了人家也会烦 。
22、记住同一办公室所有人的名字 。 或许你无法跟办公室里的每个人都深交 , 而且这也不大可能 , 但也不能在同一办公室呆了一个月以后 , 却还不能叫全人家的名字 , 那就会很尴尬 。
23、拜一个好师傅 。 一个好师傅会是你的职场领路人 , 更会帮助你快速掌握公司的业务情况和人际关系;有些公司会为你安排一个导师 , 有些公司却不会 , 这就需要你主动发现公司有那些靠谱的能人 , 并拜入门下 。
24、记住兄弟部门的联系电话并知道他们的老大是谁 。 公司业务上 , 少不了跟兄弟部门打交道 , 知道他们的老大是谁并混个脸熟 , 一旦需要部门协作 , 就会高效很多 。
25、不懂就问 , 不要硬撑 。 作为新人 , 你可以犯错 , 更可以多问 , 忌讳硬撑 , 不懂装懂、明明搞不定偏说自己行 , 最后搞出来一大堆不必要的麻烦 , 结果还得让别人来给你擦屁股 , 就得不偿失 。
26、汇总好你的问题 , 等别人闲暇的时候 , 再去请教 。 你可以多问问题 , 但不能不分时机地问问题 , 因为其实大家都很忙 , 都有自己的事情要做完;提前汇总好你的问题 , 等别人闲的时候再去请教 , 既高效又把给别人带来的麻烦减少到最小 。
27、拿到任务以后 , 先动起来 , 在行动中寻找解决方案 。 一般来说 , 你的工作更多会是执行类工作 , 所以不要总是问为什么这为什么那 , 先去干 , 干着干着你就会明白为什么要这么做 , 也会找到更多的解决方案 。
28、随时你的上给司汇报你的工作进度 。 已完成的工作 , 汇报结果;未完成工作 , 汇报进度及所需支持;大部分上司都喜欢你随时汇报进度 , 不是仅仅只会埋头苦干 。
29、汇报工作的时候先讲结论和重点 。 汇报工作不是侃大山 , 你得先挑结论和重点来讲 , 如果领导对你讲的内容感兴趣 , 他是会主动来跟你侃大山的 。
30、认清楚谁才是公司真正的大Boss 。 曾见过一个入职两三个月的员工 , 跟老板走个面对面结果却并不知道那就是老板 。 不要说你没什么机会见到老板 , 现在信息网络那么发达 , 稍微用点心 , 去记住一张脸其实并不难;老板可以不知道你的存在 , 你不可以不知道老板的存在呀 。