前无后有@偷奸耍滑的人却不辞职？真相太扎心！，为什么认真的人越容易辞职小丽每天都盼着同事小琴辞职

小丽每天都盼着同事小琴辞职，眼看着身边认真工作的同事走了一批又一批，小琴还是没走，整天懒散不仅没有被领导批评或辞退，自己也不肯主动离职，小丽真是心烦。
小琴每天在办公室里偷奸耍滑，领导在的时候装勤奋，领导不在的时候化妆、看剧、吃零食。努力工作的样子完全是装出来的，而不是发自内心的。

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【前无后有@偷奸耍滑的人却不辞职？真相太扎心！，为什么认真的人越容易辞职】不仅如此，小琴还总是坑队友，总是把重活以帮忙为由推给别人做，办公室里大多数都是男性，他们都愿意包容，小丽也就不好直接拒绝。
小丽不明白，领导心里明明有数，知道小琴是个什么路数，为什么不开除她或者是把她调离岗位？更让她不明白的是，小琴的工资也不算高，一个月的工资收入还不够她买化妆品，为什么他不选择跳槽？为什么越认真工作的人越容易跳槽离职？主要有以下2点原因：

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1、越努力工作，在公司的发展空间越小
越努力工作，越积累经验、提升能力，总有一天会到达瓶颈期，毕竟一个公司能给员工的发展空间也是有限度的。一旦员工的发展超过了公司的节奏，为了求突破，那些认真工作的员工，自然是要选择更好的平台，去寻找更大的空间。
对于那些偷奸耍滑的人来说，他们本来就不求上进，只求在办公室敲木鱼，能混一天是一天。他们往往没有什么上进心，更别说是求更好的发展，能完成领导布置的任务就已经很不错了。
对于他们来说，公司给他们的发展空间已经足够了。在这种情况下，他们自然愿意留在公司，毕竟，这年头能找到一家让自己偷奸耍滑的公司太不容易了。

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2、不公平的待遇
有一些认真工作的人，他们的离职不是因为薪资，而是因为不公平的待遇。在职场上，这些不公平的待遇让那些真正愿意努力的员工多劳少得，却让偷奸耍滑的员工捡了大便宜，当然不愿意离职。
小爽在一一家互联网公司做程序员，他们完成项目往往是以团队的方式来完成的，有一位老员工最喜欢偷懒，表面一套，背后一套。当着领导的面他总喜欢接下最艰难的工作内容，可私底下她总有各种办法将手头上的工作推卸给其他同事。
在这种情况下，团队共同完成一个项目，而老员工可以准时上下班，而其他员工需要加班加点甚至通宵来完成工作。可最后发放工资的时候，钱又是均分的，在这种情况下大家自然是不服气的。