人才测评师需要具备的技能
人才评价所需要的知识与实操技能其中包括：人才测评理论、人力资源管理、人才标准开发、核心技术工具开发、测评工具运用、个人报告及团体报告解读、实务等多学科、多种类知识 。
通过以上的学习你将建立人才测评认知体系，搭建对人才测评从活动设计、技术开发、结果运用的全面、系统性认识；深度掌握测评专业技能，全面了解建模技术、访谈技术、面试技术、评分技术等；
最后通过学用结合，辅以大量实例，增加实战实训环节，实现学用转移 。
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