「等红心理工作室」管人在心——果断决策,管理在人


「等红心理工作室」管人在心——果断决策,管理在人
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1975年微软公司创立之初 , 当时的决策者比尔·盖茨和艾伦就敏锐地洞察到PC机系统软件将会有巨大的市场发展空间 。
于是 , 他们果断地将企业的主导业务定位于PC机系统软件的开发上 , 并且倾己所有 , 从一位发明家那里买下了DOS操作系统软件的版权 。 微软公司正是凭借对这套以DOS操作系统为基础的系列产品以及后来的windows操作系统的开发 , 迅速发展成为全球最大、市值最高的软件公司 。
到了20世纪90年代 , 当互联网的大潮开始涌动时 , 微软公司的管理层又一次洞察到互联网的巨大商机 , 投入大量人力、物力开发出互联网的巨大商机 , 投入大量人力、物力开发出互联网浏览软件Explorer 。 1997年底 , 微软公司更是果断地以3.5亿美元的天价 , 购并了硅谷一家成立不足两年、员工仅有26人、主导业务仅为提供免费邮件业务的小公司——Hotmail公司 。
在谈判过程中 , 从接触到最终签约的时间不足3个月 , 微软公司董事长比尔·盖茨更是亲自出马 , 坐在谈判桌前 , 与仅有20余名员工的Hotmail公司年轻的创始人就购并条款进行面对面谈判 , 创造了一个关于风险投资与企/p>
优秀的企业管理者 , 应该具备果断决策的素质 , 凡是自己认定的事情就要立即采取行动 。 这样才能抓住成功的机遇 。
相反 , 如果一个人对事物、工作缺乏一种积极的自觉、主动的态度 , 他们在选择行动目的时 , 则不太懂得它的重要意义 , 也不清楚可能的后果 , 经常患得患失 。 因此 , 就很难做出正确的决断来 。
【「等红心理工作室」管人在心——果断决策,管理在人】一个人果断决策的力量 , 与这个人的许多方面有着密切的关系 , 比如才智、知识、判断能力、思考能力和对事物的理解能力等都是分不开的 。 一个人如果没有果断决策的能力 , 那么他的一生就像茫茫大海上的一叶孤舟 , 永远漂泊在狂风大浪的大海里 , 达不到目的地 。
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